4某年個人述責(zé)述廉報告三篇(編輯修改稿)
2024-08-24 16:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中。 召開聯(lián)席會議 4 次，開展矛盾糾紛排查 6 次，排查疑難信訪 第 5 頁 共 11 頁 問題 18 件，落實包案領(lǐng)導(dǎo) 13 人，共協(xié)調(diào)重點案件 11 件。市級領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾來訪 75 批 569 人次，召開協(xié)調(diào)會 16 次，做到了一批領(lǐng)導(dǎo)批示件案結(jié)事了。充分發(fā)揮信訪接待大廳窗口服務(wù)作用，進一步整合職能部門資源、細化責(zé)任，采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責(zé)、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，樹立合理訴求也要依法有序反映，違法上訪要受到處罰的正確導(dǎo)向，推進全市信訪秩進一步好轉(zhuǎn)。進一步健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制，開展 XX 縣區(qū)網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng) 培訓(xùn)工作，共 82 個單位參加， 150 余人參加培訓(xùn)，為網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的全面應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員，作為信訪局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，雖然做了一些工作，但認真反思，距上級的要求、群眾的期盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠，對信訪工作創(chuàng)新、疑難信訪問題及在新形勢下涌現(xiàn)的信訪問題的學(xué)習(xí)研究不深不透，缺少解決新問題的經(jīng)驗。 在今后的工作中，我將嚴格按照中央八項規(guī)定及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，加強理論學(xué)習(xí)，強化黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升履職能力，切實抓好 局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力完成好各項工作任務(wù)，繼續(xù)緊緊圍繞一推進、三下降、創(chuàng)三無工作目標，盡職盡責(zé)、扎實工作、奮力拼搏。 第 6 頁 共 11 頁 篇二： 尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)： 過去一年中經(jīng)過群眾路線教育實踐活動，使我的思想認識得到了顯著提高，同時通過群教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結(jié)合群教認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件，努力做到廉潔執(zhí)法、廉潔從政?，F(xiàn)進行 2024 年度述責(zé)述廉報告。 一、履行一崗雙責(zé)的情況 。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)的要求，認真做好分管工 作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊，多次與大隊長進行交心談心，對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執(zhí)法行為，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴格遵守市委組織部關(guān)于干部選拔作用的有關(guān)規(guī)定，進行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。 。加強與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長（大隊長）進行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行嚴 格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。 。作為分管黨群工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，積極配合紀檢組長加強作風(fēng)建設(shè)工作，通過
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