4勞動和社會保障局年終總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 15:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 困難的居民提供 “ 老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，失業(yè)有保障，就業(yè)有援助，危難有救助 ” 的零距離管理服務(wù)。 在醫(yī)療保險(xiǎn)改革中，我區(qū)作為全市試點(diǎn)區(qū)，率先建立了統(tǒng)帳結(jié)合的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，完成了大病統(tǒng)籌向基本醫(yī)療 保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)軌，實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)收大于支的良性運(yùn)行。與基本醫(yī)療保險(xiǎn)改革同步，我區(qū)還創(chuàng)造性地把商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制引入企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作中，為全市醫(yī)療保險(xiǎn)改革提供了成功的示范模式。到20*年底，我區(qū)已有 5469 家單位 萬人納入了基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，在各類企業(yè)和自收自支事業(yè)單位中建立起了統(tǒng)一的醫(yī)療保 第 4 頁 共 7 頁 障制度。區(qū)屬機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位離休人員的醫(yī)療社會統(tǒng)籌機(jī)制全面建立。 在全市率先進(jìn)行了退休人員管理服務(wù)社會化的改革試點(diǎn)，初步建立了以社區(qū)為依托的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。退休人員走進(jìn)社區(qū)、感受社區(qū)、認(rèn)同社區(qū)的理念模式基本形 成，為建立獨(dú)立于用人單位之外的社會保障體系作出了新的探索，邁出了重要一步。 20*年我區(qū)又承擔(dān)了 *市社會保險(xiǎn) “ 統(tǒng)一征繳 ” 改革試點(diǎn)任務(wù)，為建立統(tǒng)一、完善的社會保險(xiǎn)體系進(jìn)行了全新探索。 五年的社會保險(xiǎn)改革完善了政策體系，擴(kuò)大了保障范圍。全區(qū)社會保險(xiǎn)覆蓋總量從五年前的不足 3000 家單位 萬人，擴(kuò)大到 20*年的 10000 余家單位 萬人，做到了經(jīng)濟(jì)體制改革在哪里深化，社會保險(xiǎn)就在哪里配套，就業(yè)開發(fā)在哪里拓展，社會保險(xiǎn)就在哪里跟進(jìn)。 三、依法行政，勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定 按照預(yù)防為主、依法規(guī)范的原則，堅(jiān)持對勞動合同期限屆滿實(shí)施預(yù)警、預(yù)報(bào)制度。勞動保障部門對改制企業(yè)及部分勞動合同屆滿人數(shù)較多的單位提前介入，依法進(jìn)行指導(dǎo)。對破產(chǎn)企業(yè)職工分流安置給予了積極關(guān)注和切實(shí)幫助。本著 “ 以人為本 ” 的服務(wù)理念，構(gòu)筑了信訪、監(jiān)察
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