4開展村級(jí)黨組織集中整頓、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的方案(編輯修改稿)
2025-08-27 15:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，采取查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、走訪等方式，逐項(xiàng)考核計(jì)分； ⑶ 評(píng)定檔次?？疾旖M綜合測(cè)評(píng)和考察情況 ，對(duì)村干部評(píng)定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等四個(gè)檔次，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委審核、公布； ⑷ 結(jié)果運(yùn)用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行 第 4 頁 共 7 頁 綜合分析，考評(píng)結(jié)果與績(jī)效補(bǔ)貼、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、養(yǎng)老保險(xiǎn)和獎(jiǎng)懲掛鉤。村黨支部書記的考評(píng)結(jié)果和調(diào)整方案報(bào)縣委組織部審核備案后確定。 。一是結(jié)合村黨支部換屆選舉，配優(yōu)配強(qiáng)村黨支部班子。全面推行 “ 兩推一選 ” 、 “ 公推直選 ” ，注意把那些政治素質(zhì)高、與黨同心同德、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、公眾形象好的優(yōu)秀人才選進(jìn)村級(jí)班子。對(duì)班子成員不團(tuán)結(jié)的，采取談心交流、民主生活會(huì) 等方式開展思想整頓，化解矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié)；對(duì)不思進(jìn)取、履責(zé)較差、作風(fēng)不好或群眾滿意率在 70%以下的，按有關(guān)規(guī)定限期整改，及時(shí)調(diào)整；對(duì)以權(quán)謀私、違法違紀(jì)、拉票賄選、干擾換屆的要嚴(yán)格處理，嚴(yán)肅查處因村干部不作為、亂作為造成矛盾升級(jí)、問題擴(kuò)大化的典型案例；對(duì)于宗族勢(shì)力影響或干預(yù)村務(wù)工作的，依法宣傳教育和引導(dǎo)，堅(jiān)決予以抵制；對(duì)問題特別嚴(yán)重的村，要進(jìn)行必要的改組。本村沒有合適支部書記人選的，可從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派干部到村任職。二是做好后備干部培養(yǎng)管理工作。按村 “ 兩委 ” 職數(shù) 1： 1 的比例，建立村級(jí)后備干部隊(duì)伍，完善村級(jí)后備干部管 理臺(tái)帳。注意吸納那些政治素質(zhì)好、“ 雙帶 ” 能力強(qiáng)、化解矛盾能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員，敢負(fù)責(zé)、威信高、群眾擁護(hù)的先進(jìn)分子，對(duì)條件成熟的及時(shí)選拔進(jìn)村 “ 兩委 ” 班子。三是全面推行公開承諾。村黨支部要重點(diǎn)把安全穩(wěn)定、計(jì)劃生育和新農(nóng)村建設(shè)等方面的任務(wù)分解落實(shí)給黨員骨干，每個(gè)黨員要做 第 5 頁 共 7 頁 好幾件力所能及、群眾看得到的實(shí)事好事。四是開展民主評(píng)議黨員、疏通黨員 “ 出口 ” 工作。在
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