4某年上半年企業(yè)紀委書記述職述廉報告范文(編輯修改稿)
2024-08-27 15:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念 。權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責觀念 。廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化六進等各項工作有機結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的卓越執(zhí)行、高效落實進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作 、生活作風。 二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為 根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和四管人員的從業(yè)行為。 系統(tǒng)完善了黨風廉政建設(shè)責任制。從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)第一責任人職責和一級對一級負責責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度 記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。 2024年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎 第 5 頁 共 8 頁 勵，扣減 52 人，扣款 9900 元。 規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照 集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。 多方位開展效能監(jiān)察。 2024 年，在重點完成集團公司規(guī)定的 2024 年度物資采購合同履行情況、 2024 年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及四管人員經(jīng)商情況、 2024 年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰
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