4孟連經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-08-27 15:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 而演化發(fā)生了震驚全國(guó)的 “ 事件 ” 。在當(dāng)時(shí)，干部和基層群眾關(guān)系完全處于不信任甚至敵對(duì)狀態(tài)，被稱為干群關(guān)系結(jié)冰期，后來孟連縣委 、政府領(lǐng)導(dǎo)干部痛定思痛，進(jìn)行了深刻反省，開創(chuàng)了破冰、融冰、除冰的 “ 三五 ” 群眾工作法，重新贏得了群眾的信任和支持，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)、和 諧、繁榮的孟連，由此 “ 孟連經(jīng)驗(yàn) ” 得以全國(guó)推廣。從 “ 孟連事件 ” 到 “ 孟連經(jīng)驗(yàn) ”的巨變充分說明，只要我們堅(jiān)持真正為民辦實(shí)事，帶著感情辦事，辦群眾想辦的事，就一定能夠取得群眾的信任和支持。 結(jié)合當(dāng)前我們正在開展的 “ 四群 ” 教育活動(dòng)，可以說給我們 第 4 頁 共 7 頁 每一個(gè)黨員干部提供寶貴的深入基層、深入群眾、深入實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。 從《巨變》看來，首先，開展 “ 四群 ” 工作應(yīng)該一切以群眾利益為根本出 發(fā)點(diǎn)。我們下基層開展 “ 三深入 ” 活動(dòng)中，任何時(shí)候都要想到群眾在思什么、盼什么、需什么、求什么，只有找準(zhǔn)群眾需求，我們才有開展工作的具體方向和目標(biāo)。其次，黨員干部開展群眾工作應(yīng)該善于做好 “ 小事 ” 。從 “ 孟連事件 ” 來看，是由于當(dāng)時(shí)一些基層小矛盾、小問題沒有被及時(shí)化解產(chǎn)生的，直接引發(fā)的是警 察帶人這件小事，而所謂的 “ 小事 ” 卻震驚全國(guó)，驚動(dòng)中央，引起我們對(duì)動(dòng)搖黨執(zhí)政之基原因的深刻反思。從 “ 孟連經(jīng)驗(yàn) ” 來看，打開工作局面，重新贏得群眾信任的也恰恰是看似瑣碎的 “ 小事 ” ，干部在遭遇冷臉甚至仇恨的情況下，堅(jiān)持坦誠(chéng)以待，上門找百姓 拉家常，交心談心，幫助農(nóng)民打谷子，通過這些 “ 小事 ” 從新贏得了百姓的感情。 “ 四群 ” 教育中，我們黨員干部在深入基層，深入群眾，深入實(shí)際時(shí)也一定要善于做小事，重細(xì)節(jié)，不要因?yàn)橐痪湓?，一個(gè)不經(jīng)意的漠然表情傷害了群眾，失去群眾，從小處著手，力爭(zhēng)一個(gè)一個(gè)小事解決好，幫助群眾一個(gè)一個(gè)困難克服掉，那我
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