4勞動局廉政建設調研報告(編輯修改稿)
2025-08-27 15:24 本頁面
【文章內容簡介】 論及自我對照檢查，定期召開民主生活會，就新時期如何發(fā)揮先鋒模范作用積極暢談。認真排查、剖析全局及本人思想、作風、紀律上的問題，分析根源，加以整改，確保工作不出問題、班子不出問題、自己不出問題，全面提高領導干部和工作人員的廉政意識。 一系列活動使理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的三大作風得到了一定的體現。 （三）黨風廉政建設有了制度保證 各種管理規(guī)章制度逐步形成。我局制定了《 **就業(yè)局黨支部廉政告誡談話制度》、《黨員教育管理考核制度》、《領導信訪接待日制度》等一系列規(guī)章制度，統(tǒng)一的規(guī)章制度對于促進管理、加強整體工作的正常開展具有重要的作用。 （四）黨務、政務公開和機關作風與效能建設取得一定成效 一是把黨務、政務公開工作納入日常管理。黨務、政務兩項公開工作作為加強黨風廉政建設的治本之策，已走上正常軌道， 第 4 頁 共 6 頁 并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。兩務公開受到干部職工和廣大群眾的普遍歡迎，對于促進就業(yè)部門規(guī)范管理、增加政策透明度、加 強黨風廉政建設發(fā)揮了重要作用。 二是機關作風有所提高，效能建設有所加強。今年我局以機關作風與效能建設為載體，以提高工作效率為重點，對干部和職工加強理想、信念、宗旨教育，增強干部職工的服務意識和效能觀念，進一步完善規(guī)章制度、簡化辦事環(huán)節(jié)、明確工作程序、規(guī)范管理行為，加強內部管理和紀律約束、加強考核制度和內部制約機制建設，機關工作服務態(tài)度再次改善，工作效率再次提高，工作流程進一步規(guī)范。 二、我局黨風
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