4某年上半年個人述職報告模板(編輯修改稿)
2025-08-27 15:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 常事務(wù)、評先選取優(yōu)、晉級晉升方面都嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，在用人方面，一貫堅持用人所長，重知識、重能力、重奉獻(xiàn)精神，唯才、唯德、唯勤，同時充分看到，用足一個人的優(yōu)點和長處。在對待持有不同意見的同志采取多交流、多溝通，取同存異，有容人之量。 二、以 “ 法治 ” 為前提，逐步完善學(xué)校管理機制。 我們認(rèn)為，學(xué)校管理一靠情感，二靠制度。要依法治校，其前提必須是在掌握現(xiàn)代的教育思想觀念和明確的辦學(xué)目標(biāo)之下。而擺在我校面前的問題是如何實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，如何加快學(xué)校硬件、軟件建設(shè)，盡快實現(xiàn)農(nóng)村范文大全市化，如何在切實減負(fù)的前提下全面實施素質(zhì)教育。 現(xiàn)代教育理念認(rèn)為，必須以 “ 學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)生存、學(xué)習(xí)創(chuàng)造、學(xué)會做人 ” 為基本要求，促進全體學(xué)生全面發(fā)展。 第 4 頁 共 7 頁 基于我校目前的發(fā)展方向和以上現(xiàn)代教育觀念，作為校長，我的任務(wù)就是團結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校行政和全體教職工同仁，充分調(diào)動大家的工作積極性和主 動性，圍繞 “ 創(chuàng)造條件、爭創(chuàng)等級 ” 的近期工作目標(biāo)，通過逐步完善學(xué)校的管理制度和運行機制，比如行政、用人、財務(wù)三大原則，崗位責(zé)任、獎教獎學(xué)、級組管理、聽課評課制度等等，以逐步提高學(xué)校管理水平和效率，逐步提高我校整體教學(xué)水平和教育科研能力，逐步加強學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。至今，學(xué)校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責(zé)任事故。 述職人： 20xx 年 xx 月 xx 日 2024 年上半年個人述職報告模板二尊敬的各位評委： 本人于 20xx 年畢業(yè)，同年擔(dān)任高中生物教師， 2024 年被評定為 中學(xué)生物二級教師，至今已滿五年。在參加工作的幾年中，我一直都能服從學(xué)校的
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1