【文章內(nèi)容簡介】 面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極落實國家有關(guān)的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，免費提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷增強復(fù)轉(zhuǎn)軍人的就業(yè)本領(lǐng)和就業(yè)素質(zhì)，對一些有創(chuàng)業(yè)愿望的退伍軍人，積極給予小額擔保貸款資金扶持，免費為其進行創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，并按政策減免他們的各項稅費。幾年來，共組織 426 名復(fù)轉(zhuǎn)軍人參加了職業(yè)技能培訓(xùn)，使 107 名復(fù)轉(zhuǎn)軍人走上了勞務(wù)輸出之路，為 25名退伍軍人發(fā)放小額擔保貸款 萬元，有效解決了他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全機構(gòu)，完善規(guī)章制度 成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀檢組長任副組長，局就業(yè)科、培訓(xùn)科、養(yǎng)老保險科、工資計劃科、醫(yī)保中心、養(yǎng)老保險中心、就業(yè)服務(wù)管理中心、職介紹中心負責人為成員。下設(shè)辦公室，負責日常工作。 制定了工作制度并上墻。在制度中要求加強就業(yè)和社會 第 9 頁 共 19 頁 保障工作，做好雙擁工作。 二、深入開展國防教育，雙擁工作制度化、經(jīng)?；? 一是組織局系統(tǒng)工作人員學(xué)習(xí)雙擁工作政策規(guī)定，參觀金寨革命歷史博物館和大別山歷史博物館，重溫歷史，展望未來。二是組織技工學(xué)校新生開展軍訓(xùn)，每年接受國防教育可達 100%；組織局系統(tǒng)青少年走進 軍營夏令營活動。三是結(jié)合建軍節(jié)，利用黑板報、簡報等宣傳載體宣傳國防法，兵役法、兵役條例，優(yōu)撫政策。每年參加我市征兵動員會，對我局征兵對象進行認真摸底。 三、優(yōu)撫工作扎實有效，雙擁工作有序開展 （一）做好就業(yè)再就業(yè)工作 提供小額擔保貸款。 XX 市勞動和社會保障局與中國人民銀行 XX 市中心支行、 XX 市財政局聯(lián)合關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)了《中國人民銀行財政部勞動和社會保障部關(guān)于改進和完善小額擔保貸款政策的通知》（六銀發(fā) [xx]40 號），規(guī)定：持有軍人退出現(xiàn)役的有效證件的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人以及持當?shù)?勞動保障部門核發(fā)的失業(yè)登記證明的其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，從事個體經(jīng)營自籌資金不足，均可根據(jù)《下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理辦法》（銀發(fā)[xx]394 號），向當?shù)亟?jīng)辦銀行（信用社）申請小額擔保貸款。對持有軍人退出現(xiàn)役有效證件的人員申請小額擔保貸款并從事微利項目的，由中央財政據(jù)實完全貼息。 發(fā)放《就業(yè)服務(wù)卡》。 XX 市勞動保障局印發(fā)了《關(guān)于做 第 10 頁 共 19 頁 好〈就業(yè)服務(wù)卡〉發(fā)放管理工作的通知》（勞社 [xx]40 號），規(guī)定：在法定勞動年齡內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人發(fā)放《 XX 省就業(yè)服務(wù)卡》，持卡人員可享受 各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的各項免費就業(yè)服務(wù)，包括免費求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)申請、鑒定申報等就業(yè)服務(wù)項目。對持有《就業(yè)服務(wù)卡》且參加培訓(xùn)的人員，培訓(xùn)合格的，給予一次性 300 元補貼。 xx 年此類人員 120 人領(lǐng)到《就業(yè)服務(wù)卡》。 提供就業(yè)崗位。一直以來職業(yè)介紹中心對退伍士兵實行免費進場、免費職業(yè)介紹、免費職業(yè)指導(dǎo)。 xx 年 4 月與市民政局聯(lián)合舉辦退伍士兵的專場招聘會，金安、 XX 縣區(qū)民政局組織退役士兵 350 多人入場招聘，當場達成意向性協(xié)議 132 人。 xx年共 300多名退伍士兵入場招聘，當場達成議向 性協(xié)議 200多人。 （二）做好養(yǎng)老保險工作 我局在確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，為377 名企業(yè)離休人員發(fā)放一次性生活補貼 萬元，為 267 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放補貼 萬元，為 215 位 1953 年底以前參軍轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)員到企業(yè)的退休人員發(fā)放生活困難補助費 萬元。對于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干、退伍戰(zhàn)士參加基本養(yǎng)老保險時，在辦理登記、記錄繳費、計算退休待遇等業(yè)務(wù)時給予優(yōu)先辦理。 （三）做好軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療保障工作 軍轉(zhuǎn)干部和士兵在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)安置或上崗的，均按 第 11 頁 共 19 頁 照 現(xiàn)有政策隨用人單位參保。另外對其他幾類人員進行重點解決。一是困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療保障問題得到解決。 xx 年起，市醫(yī)保中心按勞動保障局要求，積極與市企穩(wěn)辦、財政等部門聯(lián)系，完成困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療保險人員、工資基數(shù)調(diào)整、核定，費用測算等各項工作，將 172 名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部納入醫(yī)保，其中在職人員 72 人，退休 100 人。二是駐皖部隊機關(guān)事業(yè)單位職工按屬地管理原則參加地方醫(yī)保。根據(jù)《關(guān)于駐皖部隊機關(guān)事業(yè)單位職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》（勞社秘[xx]177 號）要求，市醫(yī)保中心與駐皖部隊密切配合，順利做好了醫(yī)療保障銜接工作。 xx 年 10 月起，共有 XX 省六安軍分區(qū)等 6家部隊機關(guān)事業(yè)單位 85 人按統(tǒng)籌當?shù)亟y(tǒng)一政策參加醫(yī)療保險。三是落實了軍隊離退休干部無工作隨軍家屬、遺屬醫(yī)療保障待遇。按省民政部等 5 部門《關(guān)于移交政府安置的軍隊離退休干部無工作隨軍家屬、遺屬醫(yī)療保障有關(guān)問題的通知》（ [xx]政干 64 號），按照 XX 市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和實行公務(wù)員醫(yī)療補助待遇，將 11 名上述人員納入醫(yī)保。四是建立專戶。解決了 34 名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療保障問題。五是落實二等乙級以上革命傷殘軍人及傷殘人民警察醫(yī)療待遇。根據(jù)《 XX 市市直離休干部 醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理暫行辦法》（六政辦 [xx]59 號）和《關(guān)于二等乙級以上傷殘人民警察醫(yī)療