4局政治處215215年度工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-27 15:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi) 容、時間、效果四落實。四是 第 4 頁 共 8 頁 繼續(xù)開展學(xué)歷教育和專業(yè)人才培養(yǎng)工作，鼓勵民警積極參加學(xué)歷教育，進一步改善民警的知識結(jié)構(gòu)，增加民警的知識儲備，全面提高民警的綜合素質(zhì)和履職能力。五是分期分批開展民警體能訓(xùn)練，增強廣大民警的體質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，培養(yǎng)廣大民警良好的警容、警姿，使其養(yǎng)成服務(wù)命令、聽從指揮，吃苦耐勞、敢于拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的目的。 五、強化隊伍管理工作 一是經(jīng)常性地組織廣大民警深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、我局《規(guī)章制度匯編》、《約法三章》等規(guī)章制度，不斷增強民警的組織紀律觀念 ，強化民警遵守規(guī)章制度的自覺性和主動性。二是繼續(xù)開展 “ 警容風(fēng)紀月 ” 活動，通過活動，嚴格落實中央政法委 “ 約法三章 ” ，省廳 “ 禁令 ” 等規(guī)章制度，做（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）到用制度管人、用制度辦事，確保政令暢通，令行禁止。三是全面推動警務(wù)督察制度，通過制定督察辦法，明確崗位職責(zé)，切實落實各項督察工作制度，逐步改善民警的精神風(fēng)貌，轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，有效防止民警違法、違紀問題和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。四是強調(diào) “ 人本觀念 ” ，充分尊重民警的各項民主權(quán)利。采取多種措施，充分發(fā)揮廣大民警在隊伍建設(shè)中的民主參與、民主監(jiān)督、民 主管理的作用。確保民警對上級制定出臺的政策規(guī)定有知情權(quán)，對重大問題的決定有建議權(quán)，對單位、部門的管理有參與權(quán)，增強民警的主人翁責(zé)任感和奉獻意識。五是及時了解民 第 5 頁 共 8 頁 警的思想動態(tài)、身體狀況和家庭情況，對思想有情緒、健康狀況差、工作時間短、家庭困難大的民警及時予以及時的走訪、談心并給予必要的幫助，通過關(guān)心、體貼民警的實際行動，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾，起到 “ 幫助一個人，暖了一片心 ”的理想效果，進一步增強隊伍的凝聚力和向心力。 六、做好組織宣傳工作 一是通過 “ 五四 ” 、 “ 七一 ” 、 “ 八一 ” 、 “ 國 慶 ” 等重要節(jié)日，開展豐富多彩的群眾性文化、體育活動，倡導(dǎo)文明健康
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