4開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 15:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 則，制定和完善有效的選人用人制度。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的方式， 2024 年開(kāi)發(fā)區(qū)黨組成員集體研究決定了中層干部新任 1 名、安盛公司負(fù)責(zé)人新任 1 名免去 1 名和經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司負(fù)責(zé)人新任 1 名免去 1 名。二是注重年輕干部培養(yǎng)，選好用好優(yōu)秀年輕干部。今年開(kāi)發(fā)區(qū)黨組推薦引進(jìn)人才參加縣管后備中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，圓滿(mǎn)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)且成績(jī)優(yōu)良，被授予優(yōu)秀班干部的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào) （四）抓服務(wù)，解難題。 一是為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 境，實(shí)行從企業(yè)名稱(chēng)申報(bào)、設(shè)立登記、審核發(fā)照到刻章開(kāi)戶(hù)的全程代辦制度，真正做到企業(yè) “ 零上門(mén) ” ，實(shí)現(xiàn) “ 一次也不用跑 ”全覆蓋。形成最及時(shí)的常態(tài)化服務(wù)，最大限度為園區(qū)企業(yè)提供便捷。二是引進(jìn) 高級(jí)技術(shù)人才，提供園區(qū)企業(yè)安全管理的技術(shù)服務(wù)。今年 11月開(kāi)發(fā)區(qū)下屬企業(yè)安盛低丘緩坡開(kāi)發(fā)有限公司與 XX市安建檢測(cè)科技有限公司簽訂安全生產(chǎn)社會(huì)化技術(shù)服務(wù)合同，依法設(shè)置安
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