4旅游公司年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 15:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的工作熱情，增強了企業(yè)的凝聚力。 加強職工素質(zhì)培訓，提高職工服務意識和業(yè)務技能。公司利用多種形式對職工進行思想品德、文化知識等方面培訓，提高職工公德意識和職業(yè)道德觀念。 xx 年公司為職工建立了圖書室、閱覽室、健身房和乒乓球室，購置數(shù)千冊優(yōu)秀圖書，豐富了職工業(yè)余生活，保障職工身心健康。 xx 年全年工作中，公司各部門涌現(xiàn)出不少工作成績突出的先進集體和優(yōu)秀個人。今天將有 x 個先進集體和 x 個先進個人要受到表彰和獎勵。他們?yōu)榱斯臼聵I(yè)的發(fā)展，刻苦學習、勤奮工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻 。他們是大家學習的榜樣和楷模。 大家都還牢牢記得。公司未來的發(fā)展目標，是要通過全體職 第 9 頁 共 19 頁 工的共同努力，把 xx 景區(qū)建設成一個綠色、環(huán)保、節(jié)能、低碳型自然生態(tài)旅游區(qū)，實現(xiàn)景區(qū)由觀光型向休閑度假型景區(qū)的轉(zhuǎn)變，成為國內(nèi)外游客所選擇的旅游目的地。為此， 公司對 xx 年工作的總體部署有以下幾個方面： 繼續(xù)加大管理力度和投資力度，爭取早日完成重大基礎設施和服務項目的竣工使用。 貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，加快景區(qū)文化產(chǎn)業(yè)建設。加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，爭取將其成為景區(qū)新的經(jīng)濟增長點。 進一步加強職工隊伍建設，做好 xx 年職工招聘工作。須向社會廣泛招聘員工，重點是招聘大中專畢業(yè)生和達旗當?shù)剞r(nóng)民工。 在新的一年里，公司要加強創(chuàng)建 5a 級景區(qū)的領導力量，做到組織機構(gòu)健全，規(guī)章制度健全， 5a 建設作為長期和常態(tài)工作來抓。 繼續(xù)加強企業(yè)內(nèi)部管理，改善職工生活環(huán)境，提高工資福利待遇水平，把公司建設成為一個讓社會人人羨慕的企業(yè)。通過我們自身不懈努力，公司經(jīng)濟效益也會越來越好。公司將根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟實力增長不斷改善職工生活環(huán)境，提高每個職工的生活福利待遇和工資水平， 并加大對職工的培訓力度，為職工營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。 第 10 頁 共 19 頁 第三篇。旅游公司年終工作總結(jié)今年對于 “ 年輕 ” 的 **市xx 旅行社有限公司來說是成長和壯大的一年，也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索旅游新課題的一年?；厥走^去的一年，我們在 **市旅游局、 XX 縣區(qū)旅游局的正確領導及相關(guān)科室部門的親切關(guān)懷和鼎力支持下，在全體員工的奮力拼搏下，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。 （一）內(nèi)部改革脫胎換骨，隊伍建設卓越成效 一 個企業(yè)如果沒有一支素質(zhì)高，業(yè)務能力過硬的職工隊伍，任何的先進管理都難以實現(xiàn)，發(fā)展和壯 大更是無從談起。在 2024年是 **市 xx 旅行社有限公司內(nèi)部改革卓有成效的一年。我公司在以?？坡糜螌W校為新鮮血液，社會優(yōu)秀資深旅游從業(yè)員為骨干，在短短一年內(nèi)我公司從無到有，從小到大，至今已有干部職工100 多人，使企業(yè)步入了飛速的發(fā)展軌道。 （二）搶占 **旅游市場占有份額 2024 年全年我公司國內(nèi)旅游收入達。 72， 216， 元。組織 **游客出游 119， 529 人次。并增設大瀝、樂從、里水三個營業(yè)網(wǎng)點，在短短半年內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點增致 10 個，遍布 **五區(qū)。 （三）公司屢獲殊榮，省內(nèi)游 屢創(chuàng)佳績 我公司曾獲珠江時報等媒體評為 **最受歡迎外地品牌旅行社稱號。且在旅游局的倡議下，每月均推出各款特色鄉(xiāng)村游，全 第 11 頁 共 19 頁 年組團出游累計過萬人，并在 2024 年 11 月 19 日協(xié)同 **日報旅游俱樂部等單位，同 xx 旅、 xx 旅一起成功組辦了 “** 一環(huán)萬人游 ” 活動。 回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，每一個發(fā)展和進步，都與各級旅游局相關(guān)領導的關(guān)懷指導和全體員工的積極努力分不開的，但我們深知：工作中還存在很多不足，離廣大游客的要求還有差距。新的一年，面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，我們將以：以文化帶動旅游，以服務鑄 就品牌，以質(zhì)量贏得市場，以創(chuàng)新引領業(yè)界的公司宗旨為指導，以專業(yè)專注，專家品質(zhì)為工作指針，振奮精神，鼓足干勁，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以高昂的斗志，飽滿的熱情，勵精圖治，為實現(xiàn) **市南湖旅行社有限公司業(yè)績再攀新高而努力工作。 第四篇：旅游公司上半年工作總結(jié)旅游公司上半年工作總結(jié) 2024 年上半年， ***公司以十八精神為指導，在公司領導的具體指導下，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，不斷圍繞公司發(fā)展這一核心目標，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，根據(jù) 2024 年度工作思路開展工作，執(zhí)行各項規(guī)章制度，強力引進 **機制、 **機制、**機制 三個機制，狠抓管理，在成功創(chuàng)建 *****（榮譽）基礎上對公司進行了全面提升改造，較好的完成了各項工作任務。 一、落實規(guī)范標準，改進方法措施，夯實發(fā)展基礎 落實標準化管理，保證 ****服務質(zhì)量。自成功創(chuàng)建 **** 第 12 頁 共 19 頁 及 ****示范單
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