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正文內(nèi)容

4年煙草公司工會總結(編輯修改稿)

2025-08-27 15:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作用。公司工會還結合勞動競賽,積極開展向勞模、向崗位技術能手、向先進工作者學習活動以及“ 導師帶徒 ” 活動,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。為實現(xiàn)公司全年無重大傷亡事故和設備機械事故的目標,公司工會還將 “ 安康杯 ” 競賽活動內(nèi)容融入勞動競賽中,堅持貫徹 “ 安全第一,預防為主,綜合治理 ” 的方針,落實安全生產(chǎn)責任制 ,并于 5 月 25 日與基層單位簽訂了《 2024 年度安全生產(chǎn)目標責任書》,通過板報、標語、電視片、講課等形式加強安全知識宣傳。同時,規(guī)范了職工崗位操作規(guī)程,上崗培訓教育制度,做到分級管理,月有檢查,季有考核,獎罰分明。 全年未發(fā)生職工傷亡事故和火災事故,較好地完成了年度安全生產(chǎn)任務,保障了職工群眾生命和財產(chǎn)安全,促進了公司各項工作的順利開展,為公司經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅實的基礎。 四、開展豐富多彩的文體活動,展現(xiàn)職工風采,構建 “ 文化之家 ” 在公司黨政的大力支持下,公司工會以提高職工素質(zhì) 、繁榮職工、區(qū)域居民文化為目標,以弘揚 “ 團結共進、求真務實、開拓創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流 ” 的企業(yè)精神為主題,以 “ 節(jié)假日、紀念日 ”為節(jié)點,廣泛開展職工群眾文化體育活動,極大豐富了廣大職工群眾的文化生活。除了每年組織開展一次方便群眾參與的太極拳、健美操、乒乓球、象棋、等有益身心健康、主題鮮明、科學文明、 第 9 頁 共 18 頁 特色突出的體育健身活動外。還積極組織各文體隊伍參加兵團、建工師、烏魯木齊米 XX 縣區(qū)舉辦的大型體育活動。通過形式多樣、豐富多彩的體育活動,較好地發(fā)揮了體育活動的內(nèi)在優(yōu)勢,使廣大居民群眾在體育活動中愉悅身心,享受和諧美好的生活 。 2024 年公司投入資金成功舉辦迎春節(jié)團拜會、元宵篝火晚會、 “ 三 八 ” 婦女節(jié)游藝活動、 “” 貧困母親送溫暖活動、助殘日慰問貧困殘疾人活動、文化活動周組織殘疾游覽水磨溝活動、兵地共建科普進社區(qū)活動;承辦的師第五屆職工廣場文化藝術節(jié),觀眾反響強烈,社會反響較大,把公司職工和區(qū)域的文化活動推向了新的高度,公司職工以精彩演出榮獲二等獎。以廣場活動推動職工群眾文化建設,讓文 篇三:公司工會 2024 年工作總結 公司工會 2024 年工作總結 公司黨委: 2024 年, 公司工會認真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中、六中全會精神,省總工會十二屆五次全委會及股份公司、公司 “ 兩會 ”精神,緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務,在公司黨委的領導、行政的大力支持以及各級工會的共同努力下,扎實開展各項工作,較好的推進公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。具體工作開展如下。 一、強化民主管理,認真履行職代會職責, 第 10 頁 共 18 頁 2 月 23 日,公司工會積極籌備和負責組織召開了公司七屆十次職工代表大會。會議審議通過了行政工作報告、簽訂了《 ****有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權益保護 保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)責任目標書。同時,會議進行了領導班子民主評議、后備干部推選,通過了大會決議,大會取得圓滿成功,充分體現(xiàn)了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。 公司各基層單位均在預定時間內(nèi)也圓滿完成了職代會和工作會議的召開,認真?zhèn)鬟_了公司職代會精神并將其精神實質(zhì)在實際生產(chǎn)經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行。 二、搞好民主管理廠務公開 一年來,公司工會深入學習股份公司黨委關于深化廠務公開工作指導意見,結合公司廠務公開實施細則,對涉及公司重大經(jīng)營決策,重大資金使 用、班子建設,特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進行了及時參與、跟蹤、公開工作。全年,公司共召開廠務公開會議 10 次,主要涉及、企業(yè)職工年金、職工住房公積金、職工公房分配方案(草案)、職工工資調(diào)整及業(yè)績考核、擬聘領導干部的任免、先進的評選與推薦、幫扶資金的使用等,一定程度的促進了生產(chǎn)經(jīng)營管理標準化、科學化,使職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權落到實處。 5 月份,公司工會組織職工代表就各單位、項目貫徹職代會 第 11 頁 共 18 頁 精神、廠務公開工作執(zhí)行情況,尤其 “ 三項集體合同 ” 的執(zhí)行情況進行了調(diào)研和巡查,總體 情況較好。在檢查中發(fā)現(xiàn)個別項目還能創(chuàng)新的開展工作,如:六分局甲巖項目為保證生產(chǎn)經(jīng)營工作順利向前推進,將項目重大情況、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、安全生產(chǎn)情況、工資分配情況、食堂生活開支情況都進行上墻公示,職工滿意度很高。 三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種競賽活動 2024 年,公司工會借 “ 公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標 ” 關鍵之年契機,深入開展 “ 圍繞中心建新功、服務基層樹榜樣、努力完成2024 年生產(chǎn)經(jīng)營目標 ” 勞動競賽活動,引導動員公司廣大職工群眾把思想和行動統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn) 略目標的要求上來,把智慧 和力量凝聚到公司 2024 年確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務上來
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