4局0x年黨建目標管理考核工作方案(編輯修改稿)
2024-08-27 14:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實，真正達到督促基層黨組織認真履行職責，積極抓 好黨建工作。具體要遵循以下原則： （一）堅持階段性考核與連續(xù)性考核相結(jié)合原則。考核工作以年度為周期，按既定的目標對各單位黨組織實施有針對性、目的性、經(jīng)常性的動態(tài)管理。同時，保持年度考核的連續(xù)性，做到既有助于當年黨建工作目標的全面落實，又能促進黨建工作長遠 第 2 頁 共 2 頁 規(guī)劃的實現(xiàn)，從而使黨建工作不斷地上層次、上水平。
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