4林業(yè)系統(tǒng)工會年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 14:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 精品工程。組織全系統(tǒng)職工進(jìn)行了一年一次的身體健康體檢。局場領(lǐng)導(dǎo)、工會主席走訪離退休干部及特困職工39 戶，送去慰問金及實物折款 9800 元。全體會員在開展 “ 送溫暖 ” 、 “ 汶川地震 ” 中，踴躍捐款 5 萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們匯報一年來的各項工作情況，并請他們?yōu)榫?、場里的發(fā)展出謀劃策。南盤江林業(yè)局工會注重關(guān)注退休職工中的特殊群體，經(jīng)常和他們聯(lián)絡(luò)、交流，只要他們家中發(fā)生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當(dāng)做 “ 娘家 ” 。 四、認(rèn)真履行工會職責(zé)，切實加強民主管理力度 我們把認(rèn)真履行好維權(quán)職能，全心全意為廣大職工服務(wù)，表達(dá)和維護(hù)廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護(hù)。堅持完善以職工代表 大會為基本形式的職工民主管理，推行局務(wù)、場務(wù)公開和紀(jì)檢監(jiān)督的民主監(jiān)督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監(jiān)督。一年來，各基層工會嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項勞動法規(guī)和職工權(quán)益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛(wèi)生等違法違規(guī)現(xiàn)象。 五、以文體活動為載體，努力構(gòu)建和諧單位 積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力 第 4 頁 共 6 頁 豐富職工的業(yè)余文化活動，在全系統(tǒng)構(gòu)建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統(tǒng)全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下 ，局機關(guān)工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統(tǒng)工會組織開展全民
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