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4開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產活動的工作方案(編輯修改稿)

2025-08-27 14:51 本頁面
 

【文章內容簡介】 全隱患、避免重大安全事故發(fā)生的個人以及在活動中表現(xiàn)突出、成績顯著的車間和班組,應當優(yōu)先推薦參與各級勞動獎章和工人先鋒號的評選。 五、組織領導 提高認識,加強領導。公司工會成立 “ 查保促 ” 活動領導小組。組長:武秀芬副組長:李春花 成員:武秀芹、張濤 領導小組下設辦公 室,武秀芬兼辦公室主任 山東偉國食品科技有限公司工會 2024 年 3 月 15 日 — 6— 第 12 頁 共 27 頁 第三篇: 1 開展 “ 查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展 ”群眾性安全生產活動的工作方案關于開展 “ 查身邊隱患、保員工安全、促企業(yè) 發(fā)展 ” 群眾性安全生產活動的工作方案 各部、處、車間: 為充分發(fā)揮廣大員工在促進企業(yè)安全生產中的重要作用,夯實安全生產基層基礎,保持公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,根據(jù)《 xxx 工會 “ 查身邊隱患、保員工安全、促企業(yè)發(fā)展 ” 活動 2024年行動方案 的通知》( xx 會發(fā) [2024]18 號)文件精神,結合我公司實際。制定如下工作方案: 一、指導思想 以黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及習近平總書記、李克強總理關于安全生產的重要指示精神為指導,認真貫徹落實縣很、縣政府關于安全生產工作的決策部署,主動適應新常態(tài)、搶抓新機遇、展現(xiàn)新作為,堅守紅線意識,加快改革創(chuàng)新。充分發(fā)揮工會組織體系健全和聯(lián)系員工緊密的橋梁紐帶作用,以宣傳貫徹新《安全生產法》為契機,以深化 “ 查保促 ” 活動為抓手,進一步健全完善群眾性安全隱患排查治理長效機制,發(fā)動員工查找身邊 安全隱患,防范和遏制各類事故發(fā)生,保護員工生命安全健康,促進企業(yè)安全發(fā)展,營造良好社會環(huán)境。 二、目標任務 第 13 頁 共 27 頁 2024 年廣泛開展 “ 兩糾正、一提升 ” (糾正員工違章操作行為,糾正員工違反勞動紀律行為;提升員工安全意識和能力)為主要內容的 “ 查保促 ” 活動,通過組織工會干部進車間、進班組,發(fā)動員工最大限度地查出身邊的安全隱患,并督促企業(yè)對安全隱患進行及時整改,有效防范各類事故發(fā)生。 — 1— 力爭 “ 查隱患 ” 活動在公司車間、班組實現(xiàn)全覆蓋、員工參與率達到 95%以上的目標,推動群防、群 控、群治的安全生產長效機制建設。 三、時間安排 2024 年公司 “ 查保促 ” 活動集中行動時間為 6 月份。各部門要將 “ 查保促 ” 活動作為 2024 年一項重點工作進行部署,統(tǒng)籌安排,結合公司實際,廣泛開展形式多樣的 “ 查保促 ” 活動,確保活動貫穿全年,取得實效。 四、行動內容 (一)開展教育培訓,增強安全意識。 公司工會要積極開展安全生產法規(guī)、常識等方面的教育培訓,使活動更具針對性。要針對本企業(yè)的特點和實際,會同有關部門搞好對員工的安全操作規(guī)程、職業(yè)安全自我防護、安全隱患排查方法、應對突發(fā)事件等實用性安全教育培訓;加強安全文化建設,通過編發(fā)宣傳材料、舉辦安全圖片展和開展安全知識技能競賽等 第 14 頁 共 27 頁 員工容易接受、愿意參與的活動,營造濃厚的安全文化氛圍;每季度都組織員工接受安全警示教育和安全技能培訓,每年 6 月份組織一次綜合應急演練,每年組織 3 次專項和現(xiàn)場處置應急演練,保證員工 100%參與,通過教育培訓,切實增強員安全意識,提高安全防范能力,糾正員工主觀上的麻痹思想,增強員工的自我保護意識,引導員工主動拒絕各類違章操作和違反勞動紀律的行為。 (二)堅持強基固本,筑牢工作基礎。一是積極 推進工會勞動保護監(jiān)督檢查組織建設。同時要規(guī)范考核管理,每年都要對登記在冊的工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行考核。二是要深化班組安全建設和 “ 三優(yōu)創(chuàng)建 ” (安全生產優(yōu)秀班組、安全生產優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀班組安全員)活動,使班組安全管理 — 2— 能力、抵制 “ 三違 ” 能力、安全操作能力、隱患排查治理能力、危險源管控和應急處置能力得到切實增強。三是健全完善事故隱患和職業(yè)危害信息檔案,重點要明確安全隱患的整改措施、整改單位、整改時限和責任人等相關信息,并對事故隱患檔案實行動態(tài)管理,所有記入檔案的事故隱患和職業(yè)危害 ,要定期填寫整改情況,在整改完成后,要及時銷號處理。 (三)創(chuàng)建活動載體,提升活動質量。各級工會組織要圍繞“ 兩糾正、一提升 ” 這一主要內容,積極組織開展各種安全生產 第 15 頁 共 27 頁 活動,并逐步將各項活動制度化、長期化。使廣大員工通過參與各種活動,主動拒絕違章操作和違反勞動紀律等不安全行為。一是普遍開展 “ 六個一 ” (參加一次安全技能培訓、接受一次安全警示教育、進行一次安全應急演練、查找一處安全事故隱患、提一條安全生產合理化建議、擔任一天班組安全員)活動,引導員工牢固樹立安全生產理念,主動糾正自身的違章行為。二是開展“ 手 指口述 ” 操作法推廣普及活動。讓廣大員工通過參加活動不斷強化崗位職責,熟悉崗位流程,提升對自己工作的認知度,確保在履行崗位職責過程中不走樣,不變形,杜絕因不熟悉崗位情況、操作不規(guī)范等行為造成安全生產事故。三是廣泛開展 “ 安全生產合理化建議征集 ” 、 “ 安全隱患隨手拍 ” 等活動,并充分利用 qq 群、手機微信等新媒體平臺,讓廣大員工充分參與到活動中來,增強員工 “ 安全生產人人有責 ” 的意識。四是開展安全生產法律法規(guī)知識學習競賽活動。各級工會要認真組織廣大干部員工深入學習新《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識,可以通過 集中宣講、專題輔導、個人自學、集體授課等形式,營造濃厚的學習氛圍,提高學習的實效性。同時,積極參加國家安全生產監(jiān)督管理總局主辦的新《安全生產法》知識競賽等系列 — 3— 活動,推動學習活動深入開展。五是工會要組織企業(yè)內部不同車間、不同班組的員工開展安全隱患互查,以達到互相學習、 第 16 頁 共 27 頁 互相促進的目的。六是要在員工職業(yè)技能競賽中增加安全知識及安全技能方面的項目;在平時組織開展的各項文體娛樂活動中,增加安全生產方面的內容;主動協(xié)調安保部組織開展各類專項安全生產競賽活動。 (四)加大宣傳力度, 營造良好氛圍。一是發(fā)揮好工會宣傳輿論陣地作用,通過多種形式宣傳安全生產法規(guī)政策以及操作規(guī)范、防范措施、應急救援等相關知識。公司將在板報,公司宣傳欄等學習公示版塊開辟 “ 查保促 ” 活動專欄,積極宣傳 “ 查保促 ”活動的典型經驗。二是充分利用手機微信等新媒體平臺,傳播先進的安全理念和安全信息。三是積極組織開展安全警句征集、安全文化墻、安全文化征文、 “ 說身邊安全人、講身邊安全事 ” 等群眾性安全文化活動,營造人人、事事、處處保安全和關注安全、關愛生命的濃厚氛圍。 五、工作要求 (一)提高思想認識,切實找準 定位。工會開展 “ 查保促 ”活動既是法律法規(guī)賦予我們的權力,也是工會維
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