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正文內(nèi)容

4勞動保障局年度就業(yè)目標(biāo)工作報告(編輯修改稿)

2025-08-27 14:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 生)的要求,繼續(xù)加強勞動保障管理信息系統(tǒng)建設(shè),開發(fā)系統(tǒng)的延伸功能,做好勞動保障誠信管理、勞動保障網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察及工傷保險管理、勞動爭議仲裁管理、殘疾人勞動保障管理等系統(tǒng)功能的開發(fā),并不斷提高系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。以該系統(tǒng)為基礎(chǔ),整合本市勞動保障系統(tǒng)的各類信息,形成覆蓋全市、資源共享、信息互通的較為完善的構(gòu)架,以更好地發(fā)揮其對勞動保障社會管理和公共服務(wù)職能的支撐作用。 完善以 “**” 為主體的勞動保障服務(wù)方式,建立與市民快速、便捷、高效對話的渠道。 根據(jù)拓展功能、提升服務(wù)的總體要求,進(jìn)一步完善 “**” (一份報、一張網(wǎng)、一個電話、一個信息欄、一套專題宣傳資料、一支就業(yè)援助員隊伍)的服務(wù)方式,以適應(yīng)不同層次市民的需求。 電話咨詢中心要在發(fā)揮咨詢服務(wù)等主體功能的基礎(chǔ)上,拓展抽樣調(diào)查、信息反饋等新的功能,實現(xiàn)電、信、網(wǎng)、訪立體聯(lián)動,通過完善服務(wù)手段,進(jìn)一步發(fā)揮其在全市勞動保障系統(tǒng)窗口服務(wù)質(zhì)量上的帶動作用。 第 9 頁 共 18 頁 勞動保障服務(wù)網(wǎng)站要進(jìn)一步完善 **專業(yè)人員招聘網(wǎng),不斷 提高公共職業(yè)介紹服務(wù)的針對性和有效性,并通過全面改版,拓展網(wǎng)上辦事和互動式政策咨詢等功能,增加新的辦事項目,使之逐步成為勞動保障部門溝通市民和社會的重要渠道。 就業(yè)援助員隊伍要繼續(xù)發(fā)揮調(diào)查摸底、政策咨詢、幫助維權(quán)和配合崗位開發(fā)等方面的積極作用,進(jìn)一步提升素質(zhì),通過加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善考核激勵辦法,并通過不斷理順對就業(yè)援助員隊伍管理的體制機(jī)制,進(jìn)一步調(diào)動他們的工作積極性。 社區(qū)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)要規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,并通過拓展服務(wù)聯(lián)網(wǎng)和信息溝通反饋功能,更好地為市民和企業(yè)提供便捷的服務(wù)。 勞動保障報要在繼續(xù)面向市民宣傳政策的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展發(fā)行渠道,并進(jìn)一步強化對勞動保障系統(tǒng)的工作指導(dǎo)和政策操作參謀的功能。勞動保障宣傳資料要在堅持貼近市民、通俗易懂的基礎(chǔ)上,按照體現(xiàn)人本化、親民性的要求,更好地發(fā)揮其宣傳、解讀勞動保障政策的功能。 完善 “ 三優(yōu)一滿意 ” 創(chuàng)建活動,努力造就一支市民滿意的高素質(zhì)公務(wù)人員隊伍。 要進(jìn)一步加強行風(fēng)(政風(fēng))建設(shè)和督查,在市勞動保障局建立行風(fēng)(政風(fēng))督查機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,各區(qū)縣勞動保障局要完善相應(yīng)的工作體制和機(jī)制。要開展與勞動保障相關(guān)的公共管理 服務(wù)職 第 10 頁 共 18 頁 業(yè)資格的培訓(xùn),逐步推行勞動保障任職資格考核準(zhǔn)入制度,以形成勞動保障系統(tǒng)干部、公務(wù)員、職業(yè)隊伍能進(jìn)能出、能上能下的競爭、激勵機(jī)制。要深化 “ 三優(yōu)一滿意 ” 創(chuàng)建活動,以市民的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),建立勞動保障系統(tǒng)隊伍建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、工作效能的評價體系。要加強對各類優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用,抓好對青年干部的教育、培養(yǎng)、引導(dǎo),切實提升勞動保障系統(tǒng)工作人員的素質(zhì)。 **年本市就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù): (一)進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)的工作力度 **年實現(xiàn)新增就業(yè)崗位 50 萬個,努力將登記失業(yè)率控制在 %左右。 積極開發(fā)一批 “ 萬人就業(yè)項目 ” ,努力改善本市困難群體的就業(yè)環(huán)境。努力使 “ 萬人就業(yè)項目 ” 達(dá)到 6 萬人左右,形成一批具有社會管理和公共服務(wù)特點且就業(yè)穩(wěn)定性較好的職業(yè)隊伍,使本市困難群體的就業(yè)問題逐步得到緩解。 進(jìn)一步形成政策合力,努力改善本市微小型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要在創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)資金和創(chuàng)業(yè)場所等各個環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強對勞動者創(chuàng)業(yè)的支持。通過加強對非正規(guī)勞動組織的扶持和管理,發(fā)揮其孵化小企業(yè)的作用。繼續(xù)運用 4050 創(chuàng)業(yè)項目的運作模式,開發(fā)更多的就業(yè)項目。繼續(xù)提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 的質(zhì)量,做好開業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)項目扶持,特別要加大開業(yè)貸款擔(dān)保和貼息的力度,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提高開業(yè)成功率。 第 11 頁 共 18 頁 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動力市場,努力改善本市農(nóng)村富余勞動力非農(nóng)就業(yè)的環(huán)境。要確保農(nóng)村富余勞動力享受與城鎮(zhèn)勞動力相同的就業(yè)服務(wù)。今年要著力在提高服務(wù)質(zhì)量、擴(kuò)展服務(wù)功能等方面下功夫,逐步實現(xiàn)就業(yè)援助員向 XX 縣區(qū)村委會的延伸。要按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高隊伍素質(zhì),切實為農(nóng)村富余勞動力提供便捷、周到、細(xì)致的就業(yè)服務(wù)。要進(jìn)一步落實好本市農(nóng)村富余勞動力與城鎮(zhèn)勞動力享受相同的就業(yè)優(yōu)惠政策。 積極引導(dǎo)和推薦農(nóng)村富余勞動力進(jìn)入 “ 萬人就業(yè)項目 ”崗位;鼓勵農(nóng)村富余勞動力參加各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高就業(yè)競爭能力;要結(jié)合農(nóng)村富余勞動力的特點,開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),提高他們的創(chuàng)業(yè)能力,在 XX 縣區(qū)形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。 (二)大力加強高技能職業(yè)人才的培養(yǎng) **年,本市職業(yè)培訓(xùn)工作要全面貫徹全國人才工作會議精神和《 **實施科教興市戰(zhàn)略行動綱要》,通過繼續(xù)實施 “ 技能振興計劃 ” ,努力建設(shè)一支初具規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的高技能職業(yè)人才隊伍,使高技能職業(yè)人才占全市技術(shù)性從業(yè)人員的比重提高到 12%以上。 重點開展高技能職業(yè)人才培訓(xùn),著力完善多層次的
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