4某年-某年人力資源和社會保障廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 14:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” ，監(jiān)察總隊、原機關(guān)養(yǎng)老中心、醫(yī)保中心、原失保中心、原就業(yè)中心等 5 個單位被命名為 “XX年度省直文明和諧單位 ” 。六是在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí) 形式，結(jié)合兩廳合并相互間不熟悉業(yè)務(wù)和中共中央對 “ 十二五 ” 規(guī)劃的建議，開設(shè)了 “ 大講壇 ” ，開展了由各業(yè)務(wù)處（室）、直屬單位主要負(fù)責(zé)人主講的交流研討活動，他們主講的內(nèi)容主要是 “ 三定方案 ” 確定的職能、事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及 “ 十二五 ” 期間的發(fā)展設(shè)想和建議，這種學(xué)習(xí)形式對于相互間了解、協(xié)調(diào)配合和推進(jìn)事業(yè)發(fā)展非常必要，受到了廣大黨員干部的肯定和好評。七是各基層黨組織在黨員群眾和服務(wù)對象測評中的滿意度情況、黨組織活動在黨員、群眾中反響情況、黨員服務(wù)意識、辦事效率及群眾信訪或投訴情況、群眾對黨組織服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的情況，雖說成 績不一，但均在 “ 好 ” 、 “ 較好 ” 之間，沒有觸及 “ 較差 ” 底線的基層黨組織。例如，窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到了進(jìn)一步的增強。根據(jù)省創(chuàng)先辦和部創(chuàng)先辦的安排部署，召開了 “ 全省人社系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署視頻會 ” 進(jìn)行安排布置，會上太原市人社局等 6 個單位的作了典型發(fā)言。同時還制定了《山西省人社系統(tǒng)窗口單位深入開展 “ 為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動方案》，在廳門戶網(wǎng)站開置了窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)專欄。使這項活動在全省人社系統(tǒng)窗口單位迅速展開，并取得了初步成效，第 9 頁 共 18 頁 受到了服務(wù)對象和社會各界的廣泛好評。說明全廳基層黨組織建設(shè) 情況總體良好，黨員群眾對我們近年來基層組織建設(shè)工作是滿意的，基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，成效顯著，彰顯了黨建工作思路正確。 兩年來 ,我廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到了上級的充分肯定。在省直工委獲獎的集體、個人分別有： 1 個先進(jìn)機關(guān)黨委、 4個 “ 先進(jìn)基層黨組織 ” 、 2 個 “ 黨風(fēng)廉政先進(jìn)集體 ” 、 3 名“ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 、 2 名 “ 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ” 。在省直工委、省直工委勞動競賽委員會獲獎和個人有： 1 名 “ 山西省五一勞動節(jié)模范 ” 、 5 名 “ 省直機關(guān)五一勞動模范 ” 。在團省委獲獎?wù)叩募w有： 1 個 “ 青年文明號 “ 。在團省委和人社廳共同獲獎的個人有呂曉凌等 2 位同志獲得： “XX 年度山西省青年崗位能手 ” 。在國家婦聯(lián)獲獎的有： 1 個 “ 全國巾幗文明崗 ” 。在省婦聯(lián)獲獎的集體和個人有： 2 個 “ 婦女崗位建功先進(jìn)集體 ” 、 1 個 “ 山西省婦女兒童發(fā)展綱要和規(guī)劃先進(jìn)集體 ”1 名 “ 山西省實施婦女兒童發(fā)展綱要和規(guī)劃標(biāo)兵 ” 、 1名 “ 山西省實施婦女兒童發(fā)展綱要和規(guī)劃先進(jìn)個人 ” 在廳機關(guān)黨委獲獎的集體和個人有： 19 個 “ 先進(jìn)基層黨組織 ” 、138 名 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 、 21 名 “ 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ” 。 （二）為完成各項目標(biāo)任務(wù)提供了思想保證和精神動力。 我們堅持把推動人社工作科學(xué)發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本著力點，圍繞中心抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，在推進(jìn)第 10 頁 共 18 頁 重點工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾中充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，為圓滿完成各項人力資源社會保障任務(wù)提供了堅強動力。上半年，全廳圍繞 “ 惠民生、聚人才、創(chuàng)和諧、促發(fā)展 ” 的工作目標(biāo)和 “ 建設(shè)一個特區(qū)、抓好三件大事、深化一項改革、打造一支隊伍 ”的工作思路，各項工作穩(wěn)中有進(jìn)、取得新的成效。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)取得新成績。在深入開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市，創(chuàng)建農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范縣 “ 雙創(chuàng)建 ” 活動、加強就業(yè)專項服 務(wù)特別是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、強化培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)和做好公共就業(yè)服務(wù)等方面出新招、抓落實， “ 雙創(chuàng)建 ” 規(guī)模擴大到 30個縣市，樹立就業(yè)工作先進(jìn)集體和個人、 “ 三晉創(chuàng)業(yè)就業(yè)獎 ”單位和個人各 100 名，出臺了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)實施意見，組織各類專場招聘活動 403 場，幫助 名萬困難人員實現(xiàn)就業(yè)。今年 15 月份，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè) 萬人，完成全年任務(wù)的 %；新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 萬人，完成全年任務(wù)的 %；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %，低于 %的年度控制目標(biāo)，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。二是社保體系建設(shè)跨入新階段。圍繞 “ 社保全覆蓋、服務(wù)一卡通 ” 的目標(biāo)任務(wù)，成立領(lǐng)導(dǎo)組，確定系統(tǒng)內(nèi)部考核指標(biāo)，實行月度協(xié)調(diào)通報制度，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)。積極推進(jìn)社會保險費統(tǒng)一征繳工作，組建省社保局，啟動省直管參保單位統(tǒng)一征繳工作，五險統(tǒng)征邁出實質(zhì)性步伐。加快 “ 金保工程 ” 建設(shè)步伐，完成了系統(tǒng)軟件改造，完第 11 頁 共 18 頁 善了社保卡安全管理和應(yīng)用。做好提待擴面工作，連續(xù)第八次提高全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)，降低了參保門檻。啟動了非公經(jīng)濟參加社會保險
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