4勞動保障局信息中心工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 14:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、制約調(diào)動和退休審批等措施，不斷加大社會保險金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。截止 12 月底，全區(qū)共有250 家企業(yè)單位的 15220 名在職職工參加了養(yǎng)老保險，應(yīng)收養(yǎng)老金 2584 萬元，實收 3546 萬元，基金到位率為 %，實收本年度養(yǎng)老保險金 2535 萬元，基金收繳率為 %，征繳基金完成 %；為 4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費 2987萬元，社會化發(fā)放率達(dá)到 100%。三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進(jìn)。全年， 第 7 頁 共 15 頁 共對全區(qū) 147個機(jī)關(guān)事業(yè)單位的 7251人征繳養(yǎng)老保險金 2532萬元，比去年 增收 13%，基金收繳率達(dá) ％；為 1360 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金 2587萬元，較去年同期增加 14%，發(fā)放率達(dá) 100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險 51 萬元，完成全年計劃的 127%，為 372 名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金 萬元。五是醫(yī)療保險進(jìn)一步完善。收繳醫(yī)療保險費 1640 萬元，其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位 848 萬元，企業(yè)797萬元，劃入個人帳戶 680萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金 3891人次、 850 萬元。為企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險，使報銷數(shù)額最高達(dá)到 18 萬 元，提高了保障能力。六是工傷、生育保險穩(wěn)步增長。全區(qū)共有 9911 名職工參加了職工工傷保險，收取工傷保險基金 27 萬元，新增參保 1005 人，完成市下達(dá)計劃的 %，撥付工傷保險 266 人次，撥付工傷保險金；共有 8169名女職工參加了生育保險，新增 1004人，收取保費 27 萬元，完成市下達(dá)計劃的 %，為 80 名投保職工撥付生育基金 萬元。七是失業(yè)保險作用不斷加強。收繳失業(yè)保險金 196 萬元，超額完成 36 萬元，完成計劃 %，累計為 611 名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金 157 萬元。 （二）就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展。嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》的任務(wù)要求，強化措施，加大力度，千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作。區(qū)政府與各街道、有 第 8 頁 共 15 頁 關(guān)部門簽訂了責(zé)任書，將任務(wù)層層分解，并定期召開會議，進(jìn)行督察調(diào)度，保證了各項任務(wù)指標(biāo)的順利完成。我局立足部門工作實際，從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、大力開展職業(yè)介紹、強化技能培訓(xùn)入手，認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。全年組織參加市勞動力市場 132次，提供就業(yè)崗位 3940個，辦理求職登記 4238人次，達(dá)成用工意向 2418 人次，辦理就業(yè)聘用手 續(xù) 1303 人次。免費為722 名失業(yè)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。目前全區(qū)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá) 3721 人，超額完成 1027 人，勞務(wù)輸出 814 人，超額完成114 人。 一是健全完善社會保障工作平臺。進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作，努力實現(xiàn)社區(qū) “ 零失業(yè) ” 。工作中，我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，并制訂了相應(yīng)的工作制度，同時，我們堅持每月一調(diào)度，每季一總結(jié)，對社區(qū)平臺做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力，確保業(yè)務(wù)工作正常開展，從而保證了全區(qū) 8 個街辦勞動保障事務(wù)所和 53 個勞動保障工作站 的穩(wěn)定和發(fā)揮職能，為勞動保障工作的順利開展提供了強有力的保障。 二是認(rèn)真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。一方面，認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作，確保每個下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來，累計為 700 多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，使他們及時享受到優(yōu)惠政策。同時， 第 9 頁 共 15 頁 加強了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費 萬元。另一方面，積極協(xié)調(diào)區(qū)財政撥付30 萬元資金，用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作，保證了下崗職工社會保險關(guān)系的及時，和各項政策待遇的落實。 三是依托平臺，搞好 “ 零失業(yè) ” 社區(qū)創(chuàng)建工作。我們要求各街道至少選擇 2 個居委會開展 “ 零失業(yè) ” 社區(qū)創(chuàng)建工作，要采取逐戶調(diào)查的方式，對社區(qū)居民全面調(diào)查，每棟樓建檔案，每戶建登記表，每位下崗失業(yè)人員建登記卡。對社區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，開
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