4農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)能力經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2025-08-27 04:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 測(cè)評(píng)。根據(jù)村級(jí)兩委班子協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)、村內(nèi)穩(wěn)定等情況。測(cè)評(píng)范圍包括黨員、村民代表和部分群眾，測(cè)評(píng)等次分為優(yōu)秀、稱職、不稱職 3 個(gè)等次。對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果稱職率 不達(dá) 60%村干部，支部成員的由鎮(zhèn)黨委做出警告、嚴(yán)重警告直至免職的處理，村委成員的實(shí)行書面檢查、限制權(quán)力、停薪等處理。 二、著力于解決管理民主和農(nóng)村黨組織與黨員隊(duì)伍中存在突出問題。 要求我創(chuàng)新機(jī)制，針對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際。凝聚戰(zhàn)斗活力，全面提高農(nóng)村干部的素質(zhì)和能力。 新 ” 字上下功夫。研究制訂專門培訓(xùn)計(jì)劃， 1 進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)力度。以黨校為主陣地，組織村干部、大學(xué)生村干部進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)村黨支部書記和村主任，著力提升農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。 嚴(yán) ” 字上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨支部工作制度， 2 進(jìn)一步完善對(duì)農(nóng)村干部的管理機(jī)制。村黨支部保障村民自治制度，村委會(huì)報(bào)告制度，規(guī)范村黨支部領(lǐng)導(dǎo)村民自治的方式、內(nèi)容和程序。建立和完善農(nóng)村干部任期目標(biāo)考核和年度考核機(jī)制。將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、 第 4 頁 共 6 頁 黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)化、量化和分解，由鎮(zhèn)黨委和支部簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。進(jìn)一步健全村務(wù)公開制度、民主評(píng)議村干部制度、民主議政制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度、村委會(huì)印章使用管理制度，用制度來保證民主監(jiān)督程序化。 情 ” 字上下功夫。要逐步提高村干部工資待遇，制定績(jī)效考核辦法確定 工資、獎(jiǎng)金的具體發(fā)放方式和工資額度。村干部
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