4口岸辦黨建工作總結(編輯修改稿)
2024-08-27 04:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，有效提升了全系統(tǒng)員工的活力和凝聚力。 三、抓黨風廉政建設，提高黨員干部的紀律意識和責任意識。 抓工作責任落實 。研究制定 **年度《市口岸辦黨風廉政建設責任分解工作方案》，將責任分解到崗，工作落實到人 。實施“ 明責傳壓 ” 工程，全面推行黨風廉政建設主體責任任務清單、負面清單和監(jiān)督清單三項清單制度，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系 。每季度召開一次專題會議，聽取班子成員抓廉政建設工作情況匯報，研究廉政建設工作新情況，落實廉政建設工作新要求。 抓廉政制度落實。一是嚴格執(zhí)行談話制度。主要負責人與領導班子成員每半年進行一次廉政談話，領導班子成員每年與所分管科室、單位負責人進行一次廉政談話，確保主體責任上下貫通，對 苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理。二是嚴格執(zhí)行報告制度。嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，定期、如實向黨組織報告?zhèn)€人有關事項。對婚喪嫁娶等需即時申報的個人重大事項，嚴格按要求進行事項申報并作出廉潔承諾。三是嚴格 “ 三重一大 ” 決策制度。按照 “ 三重一大 ” 集體決策制度的要求，凡涉及重大問題，特別是干部任免、大額度資金使用等，均實行集體決策，匯聚集體智慧，充分發(fā)揚民主。 抓監(jiān)督機制完善。定崗定責，以個人為單位細化各自分 第 4 頁 共 6 頁 工、職責、權限及制約措施，確保崗位有責、崗位自責、崗位盡責，有效 減少權力尋租的空間 。暢通發(fā)
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1