4農村村委選舉調研報告(編輯修改稿)
2025-08-27 04:19 本頁面
【文章內容簡介】 現(xiàn)在以下幾方面： 選舉票數(shù)相對分散。由于候選人的不確定性，選民的投票結果就有可能相對分散，甚至部 分村委會成員票數(shù)不能過半數(shù)而導致另行選舉。特別是一些選民意愿不集中、人選不突出的村實行無候選人選舉方式，票數(shù)將更加分散，甚至一個村委會成員都選不出來。當然，有候選人選舉方式的推薦候選人選舉，就相當于無候選人選舉方式的第一次選舉，也存在票數(shù)低和分散的問題。 計票認定相對困難。無候選人選舉方式在第一次選舉中，選民是按照本村應選職位直接書寫競選人姓名投票選舉的。由于選民的文化程度不一，對競選人名字書寫不規(guī)范，如一個村內同名同姓的沒有標注，有些同音不同字（諧音），有些缺點少劃，有些缺姓少名（缺名少姓） ，有些村民公認的乳名、小名、綽號等，導致選票難以辨認和確定，從而引起各方爭議，拉長了計票的時間，加大了計票工作的難度。這種情況在有候選人選舉方式的推薦候選人選舉當中也存在，但畢竟推薦候選人還不是競爭最激烈的時候，而且計票結果也不是最后的選舉結果。 人選素質較難把握。一是人選個體素質?！?**省村民委員會選舉辦法》第四條規(guī)定：選民應當推選遵紀守法、辦事公道、 第 5 頁 共 8 頁 廉潔奉公、身體健康、具有一定文化水平、熱心為村民服務、勝任村民委員會日常工作的選民為村民委員會成員。這是法律對村委會成員個體素質提出的要求。但 無候選人選舉方式由于沒有候選人，一旦當選只要沒有出現(xiàn)法律禁止的情況，就不能撤銷當選人的當選職務。二是村委會整體素質?！?**省村民委員會選舉辦法》第二條規(guī)定：村民委員會成員中，婦女應當有適當?shù)拿~。這是法律對村委會的整體結構提出的要求。但由于無候選人選舉結果具有不可預見性，有可能達不到要求。而有候選人選舉方式有候選人推薦環(huán)節(jié)，當候選人不適宜擔任村委會成員時，基層黨委政府還可通過做思想工作，讓其退出村委會競選。 三、完善無候選人選舉方式的幾點思考 **街道在村委會換屆過程中第一次實行了無候選 人選舉方式，從各個層面的反響來看是比較受歡迎的：機關及村居干部認為其優(yōu)點相比缺點要明顯；競選人認為無候選人選舉方式時間快，相對比較公平；選民認為無候選人選舉方式選舉氣氛比較
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