4勞動局長廉政建設調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-27 04:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不論是苗頭性問題還是普遍性問題，歸根結(jié)底都起因于認識問題，要帶頭學習毛澤東、鄧小平、江澤民論述廉政建設的文章和講話。全局黨員對照入黨誓詞和黨章進行討論及自我對照檢查，定期召開民主生活會，就新時期如何發(fā)揮先鋒模范作用積極暢談。認真排查、剖析全局及本人思想、作 風、紀律上的問題，分析根源，加以整改，確保工作不出問題、班子不出問題、自己不出問題，全面提高領(lǐng)導干部和工作人員的廉政意識。 一系列活動使理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風得到了一定的體現(xiàn)。 （三）黨風廉政建設有了制度保證 各種管理規(guī)章制度逐步形成。我局制定了《 **就業(yè)局黨支部 第 4 頁 共 7 頁 廉政告誡談話制度》、《黨員教育管理考核制度》、《領(lǐng)導信訪接待日制度》等一系列規(guī)章制度，統(tǒng)一的規(guī)章制度對于促進管理、加強整體工作的正常開展具有重要的作用。 （四）黨務、政務公開和機 關(guān)作風與效能建設取得一定成效 一是把黨務、政務公開工作納入日常管理。黨務、政務兩項公開工作作為加強黨風廉政建設的治本之策，已走上正常軌道，并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。兩務公開受到干部職工和廣大群眾的普遍歡迎，對于促進就業(yè)部門規(guī)范管理、增加政策透明度、加強黨風廉政建設發(fā)揮了重要作用。 二是機關(guān)作風有所提高，效能建設有所加強。今年我局以機關(guān)作風與效能建設為載體，以提高工作效率為重點，對干部和職工加強理想、信念、宗旨教育，增強干部職工的服務意識和效能觀念，進一步完善規(guī)章制度、簡化辦事環(huán)節(jié)、 明確工作程序、規(guī)范管理行為，加強內(nèi)部管理和紀律約束、加強考 核制度和內(nèi)部
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