4農(nóng)村工作指導(dǎo)員思考(編輯修改稿)
2024-08-27 04:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活、生產(chǎn)情況，掌握老百姓最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，關(guān)注一些影響安定團(tuán)結(jié)和工作開展的重要人際關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，一要幫村級(jí)組織理清發(fā)展思路，努力化解村主要干部間的意見分歧，研究解決在工作中遇到的各類矛盾問題，因村制宜發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)；二要幫農(nóng)民解決一些他們?cè)谏a(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際 困難，與他們搞好關(guān)系，適時(shí)化解一些潛在的矛盾問題，避免事態(tài)的擴(kuò)大化。 三、注重落實(shí)，抓住重點(diǎn)是關(guān)鍵 指導(dǎo)員不是通訊員，不是調(diào)查員，而是黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的督導(dǎo)員，是發(fā)展農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民的服務(wù)員，所以指導(dǎo)員開展工作必須根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，抓住農(nóng)村工作的主要矛盾，有重點(diǎn) 第 3 頁 共 4 頁 地加以解決、落實(shí)。 一要抓村級(jí)班子建設(shè)。對(duì)缺少凝聚力，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的班子，要從根本上找原因，對(duì)癥下藥，做好思想工作，提高班子成員的工作積極性，在工作中，敢于帶頭，敢于出謀劃策，迎難而上，來帶動(dòng)、督促村干部做好村里的各項(xiàng)工 作。對(duì)班子能力強(qiáng)的，要從制度化、規(guī)范化的角度引導(dǎo)他們自覺按照《村 “ 兩委 ” 民主理
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