漁農(nóng)村工作優(yōu)秀指導(dǎo)員推薦材料(編輯修改稿)
2024-10-25 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 輸出，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)以發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)為主的思路。xxx同志作為一名轉(zhuǎn)業(yè)到地方的軍人，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，是一位勤于思考，敢于創(chuàng)新、敢于實踐的年青同志，他樹立誠心誠意為“三農(nóng)”服務(wù)的思想，真心實意面對群眾，帶著感情去做群眾工作，用自己的一言一行，樹立農(nóng)村工作指導(dǎo)員的良好形象。一年來，該同志在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，不僅學(xué)到了新的知識，了解人民群眾的呼聲，而且同xx村村民結(jié)下了深厚的情誼，在幫助所駐村更快更好發(fā)展的同時，也提高了自己，完善了自己，在人民群眾的心目中，是一名優(yōu)秀的農(nóng)村建設(shè)工作者。第三篇：農(nóng)村工作指導(dǎo)員2010年專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)多年以來，我鎮(zhèn)農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作，在市農(nóng)指辦的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員的共同努力下，農(nóng)村工作指導(dǎo)員深入農(nóng)村，扎根基層，心系群眾，牢記職責(zé)，務(wù)實工作，樹立了指導(dǎo)員新形象，開創(chuàng)了工作新局面，促進(jìn)了農(nóng)村新發(fā)展，工作成效非常明顯，得到了農(nóng)民群眾的普遍認(rèn)可，現(xiàn)總結(jié)如下：一、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制，鎮(zhèn)黨委、政府從以下三方面切實加強(qiáng)對農(nóng)村工作指導(dǎo)員的管理(一)切實增強(qiáng)農(nóng)村指導(dǎo)員的責(zé)任意識。根據(jù)因村派人、因人定村的原則，確定了31名同志擔(dān)任全鎮(zhèn)18個行政村的農(nóng)村工作指導(dǎo)員。根據(jù)各村的實際情況，專派能力強(qiáng)，經(jīng)驗豐富的多名鎮(zhèn)級專職指導(dǎo)員進(jìn)駐經(jīng)濟(jì)薄弱村、黨建后進(jìn)村、信訪集中村；根據(jù)指導(dǎo)員的職責(zé)和本鎮(zhèn)工作的實際，明確農(nóng)村指導(dǎo)員工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施等，使指導(dǎo)員們目標(biāo)清晰，責(zé)任到位，工作有的放矢，極大地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。（二）努力營造良好的指導(dǎo)員工作平臺。優(yōu)化工作環(huán)境。我鎮(zhèn)18個行政村分為三個分中心，并設(shè)立專門的辦公室給指導(dǎo)員們辦公。各個分中心的駐村指導(dǎo)員都在下派農(nóng)村指導(dǎo)員之前，鎮(zhèn)黨委召開全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持，為農(nóng)村指導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。加強(qiáng)教育培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委、政府為指導(dǎo)員提供了工作所需的各種資料，幫助他們對農(nóng)村工作有更全面的認(rèn)識，早日進(jìn)入角色。此外，為使市派指導(dǎo)員盡快熟悉所指導(dǎo)村的基本情況，經(jīng)常讓他們參加鎮(zhèn)村工作會議、座談會，通過會議上的經(jīng)驗傳授及相互間的交流溝通，從而為指導(dǎo)員提供有力的工作經(jīng)驗和方法。鎮(zhèn)專職指導(dǎo)員實行幫帶制度，經(jīng)驗豐富的老駐村和年輕駐村結(jié)對共駐一村或兩村，在實際問題的處理中，幫助年輕駐村成長。創(chuàng)新工作平臺。為使指導(dǎo)員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確、及時了解指導(dǎo)員工作情況，定期召開指導(dǎo)員例會，每月一次，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，交流工作經(jīng)驗。定時召開農(nóng)指員半工作座談會，總結(jié)這半年來的工作，肯定了各位農(nóng)村指導(dǎo)員在上半年工作中所取得的成效，并對下階段工作提出建議及意見。（三）著力構(gòu)筑有效的工作管理體系。結(jié)合本鎮(zhèn)實際建立了以下三項制度，加強(qiáng)對指導(dǎo)員的管理，真正使農(nóng)村工作指導(dǎo)員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。工作匯報交流制。鎮(zhèn)定期召開市派指導(dǎo)員座談會，就在工作中遇到的問題、采取的措施及工作心得等開展討論座談，取長補(bǔ)短，實現(xiàn)共贏。駐村考勤制。鎮(zhèn)級專職農(nóng)村指員實行日簽到制，同機(jī)關(guān)干部一樣，上班、值班都要及時簽到，由組織辦負(fù)責(zé)監(jiān)督，并實行下村辦公制度，要求在完成業(yè)務(wù)線工作的同時，專門利用周三一天處理村級事務(wù)。工作督查制。不定期地抽查各村農(nóng)村指導(dǎo)員的工作情況，督促其工作不斷改進(jìn)、提高。四、下階段工作思路一是理清思路、明確目標(biāo)。通過深入調(diào)查研究，提出解決各村突出問題方案，對部分碉堡戶做細(xì)思想政治工作，廣泛聽群眾聲，知群眾情，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，積極主動化解矛盾。二是抓綱治村、把握全局。俗話說“牽牛要牽牛鼻子”，農(nóng)村指導(dǎo)工作也是如此。指導(dǎo)員抓住聯(lián)系村的突出問題、熱點(diǎn)問題，做好順應(yīng)民意的重點(diǎn)工作、中心工作，把握全局，保持穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的良好局面。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。指導(dǎo)員在今后的工作，應(yīng)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要時刻牢記指導(dǎo)員職責(zé)，履行好義務(wù)，勤于思考，及時總結(jié)
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