4勞動保障局的年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 04:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強內(nèi)部審計。在全力配合搞好審計、財政部門及上級業(yè) 務(wù)部門審計的同時，局里每年都進行兩次內(nèi)部財務(wù)審計。通過對各單位的保險基金、財務(wù)管理等工作的審計，有效地防止和杜絕了違法違紀(jì)行為的發(fā)生，達(dá)到了全區(qū)和上級業(yè)務(wù)部門的審計要求，保證了各項基金的安全運營。市勞動保障局在調(diào)查與考核中，對我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評價。 第 6 頁 共 12 頁 四、勞動保障工作取得新突破 今年以來，勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工，牢固樹立全心全意為民服務(wù)的思想，身體力行 “xx” 重要思想，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，各項工作都有較大的突破和提高。 社會保 障體系不斷健全完善。一是社會保險擴面取得新進展。認(rèn)真落實市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書，加大擴面征繳及清欠力度，截止 12 月底，新增參保職工 3204 人，實增 2106 人，完成市下達(dá)計劃的 %。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。工作中，采取上門蹲點、宣傳政策、召開調(diào)度會、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動和退休審批等措施，不斷加大社會保險金的征繳、擴面和清欠力度。截止 12 月底，全區(qū)共有 250 家企業(yè)單位的 15220 名在職職工參加了養(yǎng)老保險，應(yīng)收養(yǎng)老金 2584萬元，實收 3546 萬元，基金到位率為 %，實 收本年度養(yǎng)老保險金 2535 萬元，基金收繳率為 %，征繳基金完成%；為 4974 名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費 2987 萬元，社會化發(fā)放率達(dá)到 100%。三是機關(guān)養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進。全年，共對全區(qū) 147個機關(guān)事業(yè)單位的 7251人征繳養(yǎng)老保險金 2532萬元，比去年增收 13%，基金收繳率達(dá) ％；為 1360 名機關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金 2587萬元，較去年同期增加 14%，發(fā)放率達(dá) 100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農(nóng)村養(yǎng)老 第 7 頁 共 12 頁 保險 51 萬元，完成全年計劃的 127%，為 372 名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保 農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金 萬元。五是醫(yī)療保險進一步完善。收繳醫(yī)療保險費 1640 萬元，其中，機關(guān)事業(yè)單位 848 萬元，企業(yè)797萬元，劃入個人帳戶 680萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金 3891人次、 850 萬元。為企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險，使報銷數(shù)額最高達(dá)到 18 萬元，提高了保障能力。六是工傷、生育保險穩(wěn)步增長。全區(qū)共有 9911 名職工參加了職工工傷保險，收取工傷保險基金 27 萬元，新增參保 1005 人，完成市下達(dá)計劃的 %，撥付工傷保險 266 人次，撥付工傷保險金；共有 8169名女職工 參加了生育保險，新增 1004人，收取保費 27 萬元，完成市下達(dá)計劃的 %，為 80 名投保職工撥付生育基金 萬元。七是失業(yè)保險作用不斷加強。收繳失業(yè)保險金 196 萬元，超額完成 36 萬元，完成計劃 %，累計為 611 名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金 157 萬元。 分頁閱讀第 1 頁：勞動保障局年度工作總結(jié)第 2 頁：就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進展 就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進展。嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的的任務(wù)要求，強化措施，加大力度，千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門 簽訂了責(zé)任書，將任務(wù)層層分解，并定期召開會議，進行督察調(diào)度，保證了各項任務(wù)指標(biāo)的順利完成。我局立足部門工作實際，從推進就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進社 第 8 頁 共 12 頁
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