4農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-08-27 04:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)教育，提高村黨 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 支部和村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力，引導(dǎo)帶動(dòng)農(nóng)民解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加收入；立足本村資源，廣辟門(mén)路，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。 加強(qiáng)村級(jí)精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)，推進(jìn)基層民主法制建 設(shè)，做好農(nóng)民群眾思想政治工作，化解各種矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面的典型做法及存在的傾向性問(wèn)題，撰寫(xiě)有價(jià)值的調(diào)研文章，為進(jìn)一步做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作提供決策依據(jù)。 自覺(jué)在實(shí)踐中學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，不斷增長(zhǎng)工作才干。 五、到村任職后的管理 到村任職后，要與原工作崗位完全脫鉤，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到村，吃住在村，每月在村工作時(shí)間不少于 22 天，納入村 級(jí)干部管理序列，由縣委組織部、聯(lián)系辦（縣委基層組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議辦公室）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同管理?？h委組織部、聯(lián)系辦建立其在村工作實(shí)績(jī)檔案。 實(shí)行任期工作目標(biāo)和年度工作目標(biāo)制度。到村任職后，要認(rèn)真制定任期工作目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，經(jīng)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核可行，與縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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