4勞動監(jiān)察隊長個人總結(編輯修改稿)
2025-08-27 04:06 本頁面
【文章內容簡介】 隊會同公安、國土、煤炭、安監(jiān)、煤監(jiān)、衛(wèi)生、建設、工商、民政、稅務等執(zhí)法部門開展了為期一個月的勞動用工執(zhí)法大檢查專項行動。專項行動共檢查各類用人單位 90 戶，對其中存在違反勞動法律法規(guī)行為的 37家企業(yè)全部下達了整改指令書，并聯(lián)合新聞媒體全程跟蹤報道。 （二）配合我經辦社保機構做好推進非公經濟社保擴面、征繳工作。 為更好地貫徹落實《勞動保障監(jiān)察條 例》、《社會保險費征繳 第 6 頁 共 12 頁 暫行條例》根據(jù)省政府、省廳文件和電視電話會議要求維護非工經濟從業(yè)人員合法權益，不留空白點，我支隊配合社保機構開展了為期一個月的非公經濟社保擴面專項行動。全面協(xié)助我局開展社?；饠U面、征繳工作。 （三）繼續(xù)完善勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理制度推行 為全面貫徹落實《中國人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同 法》，切實維護用人單位和勞動者雙方的合法權益，努力構建和發(fā)展 xx 市和諧穩(wěn)定的勞動關系，根據(jù)省勞動保障監(jiān)察總隊要求，我隊在局黨組的領導下，對全市范圍內的中央駐忻 、省以上市直企業(yè)分三個組進行了認真仔細的執(zhí)法檢 查，并通過深入企業(yè)調查登記給企業(yè)都建立了網(wǎng)格化電子檔案，查閱一目了然，提高了支隊的執(zhí)法效率。今年，我隊共計收錄用人單位 300 戶，現(xiàn)已經建立 200 家企業(yè)用工網(wǎng)格化檔案。 （四）勞動監(jiān)察案件結案率 100%以上，建立健全勞動監(jiān)察臺賬檔案。 以實施《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》為契機，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。在日常檢查、抽查、專查和受理舉報投訴中，嚴格按照《勞動合同法》規(guī)定進行監(jiān)督檢查。依據(jù)《 XX省勞動保障監(jiān)察條例》對違規(guī)企業(yè)進 行曝光。一是在目前全市開展的《勞動合同法》實施情況的專項檢查中，繼續(xù)加強對非國有 第 7 頁 共 12 頁 企業(yè)落實勞動用工備案制度情況 。勞動合同簽訂情況 。各項社會保險金繳納情況 。最低工資標準執(zhí)行情況的專查。二是繼續(xù)建立和完善勞動保障監(jiān)察工作制度。將日常檢查、專項檢查、接受投訴舉報有機結合起來，加強與有關部門之間的協(xié)調，建立健全保護勞動者合法權益的長效機制，及時預防和處罰各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。三是繼續(xù)做好農民工工資支付情況的專項檢查，特別是對建筑施工、餐飲等重點行業(yè)的監(jiān)督檢查力度，及早預防，提前介入，防止拖欠工資情況反彈。全年勞動監(jiān) 察案件立案 23 件，結案 23 件，結案率 100%，為 350名工人追回工資 萬元。 （五）起草制定 xx 市建筑業(yè)企業(yè)務工人員工資保證金制度，嚴格執(zhí)行勞務分包制度，探索在其他行業(yè)建立欠薪保障制度。 根據(jù)省政府文件今年我們將建立健全 xx 市建筑業(yè)企業(yè)務工人員保證金制度，加強務工人員工資支付保證金的收繳力度，我支隊起草制定 xx 市建筑業(yè)企業(yè)務工人員工資保證金制度，已經上報市人民政府。 （六）加強普法環(huán)境建設，完成行政執(zhí)法。 目前用人單位損害勞動者合法權益的情況時有發(fā)生，我們 主要通過日常巡查的方式重點檢查用人單位簽訂勞動合同、工資支付、就業(yè)準入、勞動保護、禁止使用童工等情況。開展勞動力市場秩序整頓專項檢查、制止建筑企業(yè)拖欠克扣農民工工資專項檢查、貫徹執(zhí)行《勞動法》《禁止使用童工規(guī)定
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