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正文內(nèi)容

4勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)長個(gè)人總結(jié)(編輯修改稿)

2025-08-27 04:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 隊(duì)會(huì)同公安、國土、煤炭、安監(jiān)、煤監(jiān)、衛(wèi)生、建設(shè)、工商、民政、稅務(wù)等執(zhí)法部門開展了為期一個(gè)月的勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查專項(xiàng)行動(dòng)。專項(xiàng)行動(dòng)共檢查各類用人單位 90 戶,對(duì)其中存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為的 37家企業(yè)全部下達(dá)了整改指令書,并聯(lián)合新聞媒體全程跟蹤報(bào)道。 (二)配合我經(jīng)辦社保機(jī)構(gòu)做好推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)社保擴(kuò)面、征繳工作。 為更好地貫徹落實(shí)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條 例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳 第 6 頁 共 12 頁 暫行條例》根據(jù)省政府、省廳文件和電視電話會(huì)議要求維護(hù)非工經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員合法權(quán)益,不留空白點(diǎn),我支隊(duì)配合社保機(jī)構(gòu)開展了為期一個(gè)月的非公經(jīng)濟(jì)社保擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)。全面協(xié)助我局開展社?;饠U(kuò)面、征繳工作。 (三)繼續(xù)完善勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理制度推行 為全面貫徹落實(shí)《中國人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同 法》,切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益,努力構(gòu)建和發(fā)展 xx 市和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)要求,我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全市范圍內(nèi)的中央駐忻 、省以上市直企業(yè)分三個(gè)組進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的執(zhí)法檢 查,并通過深入企業(yè)調(diào)查登記給企業(yè)都建立了網(wǎng)格化電子檔案,查閱一目了然,提高了支隊(duì)的執(zhí)法效率。今年,我隊(duì)共計(jì)收錄用人單位 300 戶,現(xiàn)已經(jīng)建立 200 家企業(yè)用工網(wǎng)格化檔案。 (四)勞動(dòng)監(jiān)察案件結(jié)案率 100%以上,建立健全勞動(dòng)監(jiān)察臺(tái)賬檔案。 以實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》為契機(jī),加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。在日常檢查、抽查、專查和受理舉報(bào)投訴中,嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。依據(jù)《 XX省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn) 行曝光。一是在目前全市開展的《勞動(dòng)合同法》實(shí)施情況的專項(xiàng)檢查中,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)非國有 第 7 頁 共 12 頁 企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)用工備案制度情況 。勞動(dòng)合同簽訂情況 。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金繳納情況 。最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的專查。二是繼續(xù)建立和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度。將日常檢查、專項(xiàng)檢查、接受投訴舉報(bào)有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)與有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào),建立健全保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的長效機(jī)制,及時(shí)預(yù)防和處罰各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。三是繼續(xù)做好農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查,特別是對(duì)建筑施工、餐飲等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)督檢查力度,及早預(yù)防,提前介入,防止拖欠工資情況反彈。全年勞動(dòng)監(jiān) 察案件立案 23 件,結(jié)案 23 件,結(jié)案率 100%,為 350名工人追回工資 萬元。 (五)起草制定 xx 市建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員工資保證金制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)分包制度,探索在其他行業(yè)建立欠薪保障制度。 根據(jù)省政府文件今年我們將建立健全 xx 市建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員保證金制度,加強(qiáng)務(wù)工人員工資支付保證金的收繳力度,我支隊(duì)起草制定 xx 市建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員工資保證金制度,已經(jīng)上報(bào)市人民政府。 (六)加強(qiáng)普法環(huán)境建設(shè),完成行政執(zhí)法。 目前用人單位損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的情況時(shí)有發(fā)生,我們 主要通過日常巡查的方式重點(diǎn)檢查用人單位簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、就業(yè)準(zhǔn)入、勞動(dòng)保護(hù)、禁止使用童工等情況。開展勞動(dòng)力市場秩序整頓專項(xiàng)檢查、制止建筑企業(yè)拖欠克扣農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查、貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》《禁止使用童工規(guī)定
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