4農(nóng)村黨組織活動開展情況調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 式，單向的說教和灌輸使得很大一部分黨員都對黨組織生活缺乏熱情和興趣?；鶎又Р恳蚪?jīng)費(fèi)、時(shí) 間、場所等方面的限制，除固定的三會一課，以及每年七一幾場會議外，較少開展活動，黨組織活力不夠、缺乏激情，黨員活動比較枯燥、單一。 三、原因分析 產(chǎn)生問題的原因主要有以下五個(gè)方面。 一是黨組織負(fù)責(zé)人對開展黨組織活動思想認(rèn)識不到位。抓黨建思路不多，措施少，對黨員不想?yún)⒓?、無法參加、拒絕參加黨組織活動束手無策。對開展正常的組織生活缺少應(yīng)有的重視程度，沒有充分認(rèn)識到黨員參加組織活動在農(nóng)村黨建工作中的重要意 第 4 頁 共 7 頁 義。 二是基層黨組織對黨員教育上措施較少。在教育培訓(xùn)廣大黨員工作方面比率 較低。缺少針對農(nóng)村黨員普遍學(xué)歷偏低，帶頭能力不足方面的方式方法，一方面降低了黨員參加黨組織活動的積極性。農(nóng)村黨組織對前沿理論和新政策、新要求必要的學(xué)習(xí)活動舉辦不及時(shí)，黨員干部深入思考如何教育和提高黨員綜合素質(zhì)花的心思太少，沒有相應(yīng)的組織活動來推動對廣大基層黨員的培訓(xùn)教育。 三是從嚴(yán)管理的要求落實(shí)不到位。對落后的黨員沒有相應(yīng)的處罰措施，缺少嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制。導(dǎo)致部分黨員同志缺乏應(yīng)有的壓力感和危機(jī)感。責(zé)任主體不明確，支部起不到管理黨員的主體作用。 四是就近過組織生活區(qū)域分配不合理。對村莊合 并力度大，黨員過組織生活困難情況，沒有好的對策，年輕黨員學(xué)習(xí)熱情得不到及時(shí)解決，年老黨員無法及時(shí)到幾里路遠(yuǎn)的支部辦公室參加組織活動。 五是組織活動多樣化沒有有效解決。在調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，村居黨組織活動內(nèi)容陳舊，形式單一，采取單純的文山會海方式進(jìn)行黨組織活動，更有甚者，走過場，走形式，黨組織活動的正規(guī)性、嚴(yán)肅性得不到維護(hù)。 四、開展基層黨組織活動的主要做法
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