4農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問題及對策(編輯修改稿)
2024-08-27 03:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 愿意、不主動(dòng)、不積極參與到財(cái)務(wù)監(jiān)督中，村干部缺少進(jìn)取精神，對自身要求不高，導(dǎo)致村級財(cái)務(wù)支出過多，收支不公開、不透明，管理不民主。 行政村債務(wù)多 由于各種原因，很多行政村債務(wù) 過多，通過抵押村級山林地、集體土地以及拿利借款等方式，不斷向當(dāng)?shù)匦庞蒙邕M(jìn)行借款，最后導(dǎo)致無力償還，出現(xiàn)很多歷史債務(wù)，嚴(yán)重制約了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。 工作量大 第 3 頁 共 5 頁 農(nóng)經(jīng)管理的主要職責(zé)包括農(nóng)作物保險(xiǎn)、合作社服務(wù)指導(dǎo)、土地承包管理、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)、集體資產(chǎn)管理以及財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管等工作，工作量很大，但是權(quán)利有限，導(dǎo)致相關(guān)工作難以有效開展。 3 加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)管理的相關(guān)措施 提高人員素質(zhì) 當(dāng)前，隨著我國現(xiàn)代化進(jìn)程的持續(xù)加快，要提高農(nóng)經(jīng)人員的工作水平，加大培訓(xùn)力度，培養(yǎng)農(nóng)經(jīng)人 員的開拓進(jìn)取精神以及責(zé)任心。相關(guān)部門要定期開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，基層服務(wù)中心要給予科學(xué)的培訓(xùn)指導(dǎo)，根據(jù)業(yè)務(wù)水平以及能力特點(diǎn)，開展針對性授
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