4農(nóng)村經(jīng)濟管理問題及對策(文件)
【正文】 平以及能力特點，開展針對性授課，根據(jù)農(nóng)經(jīng)管理的實際情況，合理規(guī)劃培訓時間，在培訓后，要組織開展考試考核，如果成績沒有達到標準，要進行補課、重考，進而提高農(nóng)經(jīng)人員的專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)。同時，要嚴格遵守審批制度以及財務制度，對集體資產(chǎn)加強管理與監(jiān)督，防止出現(xiàn)一些新債務。 。 完善管理制度 進一步完善管理制度，并且提高管理人員的執(zhí)法能力，要進一步明確經(jīng)濟管理執(zhí)法制度以及執(zhí)法崗位，并且規(guī)定相應的責任，建立科學有效的執(zhí)法制度，充分落實財務管理、土地承包等相關(guān)措施和制度， 減輕農(nóng)民朋友的經(jīng)濟負擔，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索出更加規(guī)范科學的工作方法和操作規(guī)程，進而保證我國農(nóng)經(jīng)政策的充分落實。同時，要根據(jù)資產(chǎn)的不同類 第 4 頁 共 5 頁 型做好經(jīng)營管理工作，對于村集體可以自主經(jīng)營的項目要進行適當放權(quán)，不斷強化財務監(jiān)督與審計，給予科學的建議和意見，進而幫助集體經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，對于非經(jīng)營性以及閑置資產(chǎn)，要通過出租、轉(zhuǎn)讓以及拍賣的形式，讓資產(chǎn)可以增值、保
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