4軍人轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作經(jīng)驗談(編輯修改稿)
2025-08-27 03:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有發(fā)言權(quán)，當(dāng)然更談不上決策權(quán)。僅憑滿腔熱情和良好愿望，猛打猛沖沒有不出亂子的。尤其要指出的是，我們有些同志踢 頭三腳 ，動機就是為了急于顯示自己。在這種主觀意識下行事，栽跟頭也就在所難免了。我不一概贊同 沉默是金 的論斷，但有時也必須承認(rèn)沉默比金子更可貴。作軍人轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作經(jīng) 驗談軍人轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作經(jīng)驗談為具有一定素質(zhì)的軍轉(zhuǎn)干部，一味地沉默是不對的，急于表現(xiàn)自己也不可取。有的同志念念不忘自己在部隊帶兵如何如何，地方如何如何不能相比，這也不好、那也不好。誠然，我們有些是不該忘記的，也是不能忘記的，如我軍的光榮傳統(tǒng)，為人民服務(wù)的宗旨，見第一就爭，見困難就上的革命英雄主 第 5 頁 共 9 頁 義等等。但用部隊的標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)來評判地方，乃至產(chǎn)生英雄無用武之地的情緒，就值得商榷了。平心而論，地方的工作環(huán)境、人員構(gòu)成、工作性質(zhì)與部隊有很多不同。這就要求我們?nèi)刖硢柭?、慎重行事。我的體會是：只爭朝夕，不急于求成。自己 的才能要在實踐中由別人去評價，心急吃不了熱豆腐。 四、少說多做開好頭 空談?wù)`國，實千興邦。一個人的成敗也是如此。轉(zhuǎn)業(yè)干部初到地方工作，能否開好頭，起好步，關(guān)鍵是盡職盡責(zé)，埋頭苦干。這里就有一個要放下架子、平衡心理的問題。轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊大多擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或從事技術(shù)工作，是指揮員或管理人員，是有經(jīng)驗的 老兵 ，也都在基層部隊苦干過。到地方工作后，大家都成了 新兵 ，要從頭做起。從埋頭苦干做起，在心理上都會有一個適應(yīng)過程。到一個新單位，說三道四、指手劃腳，容易引起領(lǐng)導(dǎo)和同志們的反感，不越權(quán)、不越 位，爭取好的第一印象，是起好步的良好開端。埋頭苦干有時可能不被人理解，甚至引起別人的嫉妒，這就需要有耐心和毅力，只要對事業(yè)有利的就堅持下去。 少說多做，而且要做好，這里的關(guān)鍵是多學(xué)。因為學(xué)是做的基礎(chǔ)。向書本學(xué)，可以豐富理論知識，業(yè)務(wù)知識；向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，可以提高眼光，增強組織能力；向群眾學(xué)，可以豐富實踐經(jīng)驗，融洽干群關(guān)系；向時間學(xué)，可以檢驗知識、能力，不斷充實自己。 假如您是一名剛轉(zhuǎn)業(yè)的同志，對干好眼前的工作信心還是不 第 6 頁 共 9 頁 很足的話，那么你就拿出在部隊時的實干精神，撲下身子，老老實實做人，扎扎實實干 事，努力創(chuàng)造實實在在的政績， 頭三腳 也就踢開了。 五、亮
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