4兩提一優(yōu)活動自查自糾及整改措施(編輯修改稿)
2025-08-27 03:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，思想保守，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，人員素質(zhì)不高等問題。 在制度建設(shè)上，制度對人們的約束力不強(qiáng)，還有待于進(jìn)一步完善。 三、針對上述問題，采取的措施 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為了將整改工作落到實處，實行“ 一把手 ” 負(fù)責(zé)制。局黨組書記、局長戴有錄為全局開展 “ 兩提一優(yōu) ” 活動整改第一責(zé)任人。對各科場（站）實行目標(biāo)考核辦法。各場（站）要針對存在的問題，認(rèn)真落實整改責(zé)任和措施，確保收到實效。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。認(rèn)真貫徹落實市委九屆二次全會精神和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》，按照市委、市政府有關(guān)精神和要求，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，對照《規(guī)定》認(rèn)真查找本部門存在的問題，務(wù)求 工兩提一優(yōu)活動自查自糾及整改措施兩提一優(yōu)活動自查自糾及整改措施內(nèi)容加載中 ...作實效，確立抓環(huán)境就是抓發(fā)展的觀念。在全農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部黨員干部中開展以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會為宗旨的 “ 為民、務(wù)實、清廉 ”主題教育活動，有步驟地對干部職工進(jìn)行職業(yè)道德和誠信教育， 第 5 頁 共 8 頁 業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面的教育，使干部職工充分認(rèn)識開展 “ 兩提一優(yōu) ” 活動的重大意義，明確任務(wù)目標(biāo)，增強(qiáng)干部職工積極參與意識，把 “ 兩提一優(yōu) ” 活動變?yōu)楦刹孔杂X行動，變成轉(zhuǎn)變行業(yè)風(fēng)氣、樹立文明新風(fēng)、提高整體素質(zhì)和執(zhí)法水平、促進(jìn)抓好工作 的強(qiáng)勁動力。 完善管理制度，健全監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范機(jī)關(guān)行為，加強(qiáng)制度建設(shè)，狠抓制度落實，做到有章可循，按章辦事。以制度管事管人，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，提高工作效率，確保各項舉措能落到實處。加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和遏制不正之風(fēng)。從完善規(guī)章制度入手，把強(qiáng)化制度建設(shè)和規(guī)范管理作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的重要內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行我們已制定了的《首問責(zé)任制》、《 ab 崗工作制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等項規(guī)章制度、不斷完善各項工作制度，真正形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。增強(qiáng)干部職工依法行 政和認(rèn)真履行職責(zé)的主動性和自覺性；為使開展 “ 兩提一優(yōu) ” 活動取得實效，我們要建立健全內(nèi)、外部兩個監(jiān)督機(jī)制。一是通過設(shè)立舉報箱、公布舉報
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