4農(nóng)村黨員三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-08-27 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層延伸，確?；鶎咏M織帶頭人有時(shí)間培訓(xùn)，有平臺(tái)提升。重視基層黨組織后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)培養(yǎng)措施，有針對性地組織他們到上級機(jī)關(guān)、 5 個(gè) 100 工程的主戰(zhàn)場、經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)等掛職鍛煉，砥礪成長，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。 建強(qiáng)三支隊(duì)伍，要堅(jiān)持從嚴(yán)要求，監(jiān)督激勵(lì)并重。完善考核評價(jià)體系，以工作實(shí)績、發(fā)展能力、作風(fēng)狀態(tài)和廉潔自律為重點(diǎn)加強(qiáng) 考核管理，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記履職盡責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督約束力度，強(qiáng)化日常管理，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記報(bào)告重要工作、重要情況、重大問題等制度，全面推進(jìn)四議兩公開工作法，使村黨務(wù)政務(wù)接受黨員和村民監(jiān)督。注重從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀駐村干 第 3 頁 共 4 頁 部、優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別優(yōu)秀的可選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善招錄到基層去，遴選從基層來的公務(wù)員培養(yǎng)選拔制度，關(guān)愛基層干部、培養(yǎng)基層干部。通過激勵(lì)保
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