4兩學一做”個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-08-27 03:15 本頁面
【文章內容簡介】 有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。 。一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮 躁、急躁現象。二是工作中創(chuàng)新意識不強，容易安于現狀。 。一是落實組織生活制度不深入。缺乏對學習內容更深入思考。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出。 三、產生問題原因剖析 上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面： 。自認為已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，導致思想改造 與信念堅守有所放松。
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