3集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔報告(編輯修改稿)
2025-08-27 03:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自己的人，堅持黨性原則，在日常工作中做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。 二、存在問題 （一）責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。 （二）對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常性監(jiān)督的手段還不多，措施還不夠有效，對日常安監(jiān)執(zhí)法和行政管理進行過程監(jiān)督的方法、方式有待加強和改善。對反腐敗監(jiān) 督的過程中，針對崗位的具體執(zhí)法職責(zé)在量化、細(xì)化程度上仍顯不夠。 （三）制度體系需要進一步健全，日常工作與實際相結(jié)合還 第 3 頁 共 4 頁 不緊密，還沒有完全構(gòu)成比較完善的配套的制度體系，初步構(gòu)建了預(yù)防腐敗的工作機制。 三、下一步措施 （一）嚴(yán)格落實 “ 一崗雙責(zé) ” ，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持 “ 緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建
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