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正文內(nèi)容

3集團(tuán)黨委書(shū)記的事跡材料(編輯修改稿)

2024-08-27 03:03 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 *的帶領(lǐng)下,集團(tuán)黨委積極按照省、市、區(qū)在非公企業(yè)黨組織中開(kāi)展黨建工作的號(hào)召,在企業(yè)扎實(shí)開(kāi)展了 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 、 “ 五好非公企業(yè) ” 及 “1+1 品牌、特色 ” 支部創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)各支部的特點(diǎn)確定了創(chuàng)建目標(biāo),如:制劑一車(chē)間黨支部確定為品牌黨支部,制劑二車(chē)間 黨支部為技術(shù)創(chuàng)新特色支部,機(jī)關(guān)黨支部為服務(wù)型特色黨支部,營(yíng)銷(xiāo)黨總支部為業(yè)績(jī)爭(zhēng) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 先特色支部,大酒店黨支部為服務(wù)創(chuàng)新特色黨支部,離退休黨支部確定為安樂(lè)有為特色黨支部。并注重結(jié)合實(shí)際,以黨支部為單位開(kāi)展了 “ 三愛(ài)教育 ” 、 “ 打造 *黨建品牌、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) ” 、和 “ 情系員工、和諧 *” 等黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。特別是黨委在各支部中開(kāi)展了以節(jié)約 “ 一滴水、一斤煤、一兩油、一張紙、一粒糧、一度電 ” 的 “ 六個(gè)一 ” 節(jié)約活動(dòng),在這次活動(dòng)中,黨員、職工為企業(yè)累計(jì)節(jié)約各項(xiàng)物資折合人民幣達(dá) 380 余萬(wàn)元。 20*年提出的合理化 35 項(xiàng)建議、 46 項(xiàng)技術(shù)革新成 果,給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益達(dá) 224 萬(wàn)余元。 四是創(chuàng)新群團(tuán)幫帶方式。 *帶領(lǐng)集團(tuán)黨委在抓好黨建的同時(shí)不忘帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦工委圍繞關(guān)心愛(ài)護(hù)職工,維護(hù)職工利益積極開(kāi)展工作,由黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席、集團(tuán)總裁兼團(tuán)委書(shū)記、工會(huì)委員兼任工會(huì)女工委員會(huì)主任,工作統(tǒng)籌安排、活動(dòng)統(tǒng)一部署,形成了黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建、企業(yè)上下氛圍和諧的新型黨建工作格局。他鼓勵(lì)集團(tuán)工會(huì)積極參加企業(yè)民主管理,就涉及工人切身利益的安全生產(chǎn)保障、工資調(diào)整、福利待遇、臨時(shí)工轉(zhuǎn)正等問(wèn)題提出合理建議并予以采納,調(diào)動(dòng)了廣大員工的 生產(chǎn)積極性。在 *的支持下, *團(tuán)委設(shè) 9 個(gè)團(tuán)支部,有團(tuán)員 271 人,為黨組織提供了充足的后備軍隊(duì)伍,并于 20*年成立了 “ 潘巍助學(xué)金 ” ,已救助學(xué)習(xí)特別優(yōu)秀、家庭特別困難學(xué)生 20名。為通化團(tuán)市委投資 100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)設(shè) “ 潘巍青年創(chuàng)業(yè)基金 ” , 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 扶持青年創(chuàng)業(yè)。他支持婦工委工作,積極維護(hù)女工利益,每年三八婦女節(jié)為女職工發(fā)放紀(jì)念品,出資 8 萬(wàn)余元對(duì) 327 名已婚女工做兩項(xiàng)彩超女性健康檢查、建立女職工健康檔案、購(gòu)買(mǎi)《女性健康讀本》、辦理女職工安康保險(xiǎn),體現(xiàn)了黨委和公司對(duì)女工特殊權(quán)益的維護(hù),激發(fā)了廣大女職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神。 用活企 業(yè)人才,以頂尖的技術(shù)水平造福社會(huì) *一直堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,他認(rèn)為企業(yè)中最重要的就是人,企業(yè)發(fā)展中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)還是人才作用的發(fā)揮,是否能招募到頂尖的人才,是否能發(fā)揮企業(yè)中人才的作用,是否能發(fā)現(xiàn)人才、留住人才,直接關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)的數(shù)量,關(guān)乎到企業(yè)聲譽(yù)。 一是通過(guò)各種渠道,招募各類(lèi)人才。構(gòu)建
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