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3集訓心得體會范文生活的感悟(編輯修改稿)

2025-08-27 03:02 本頁面
 

【文章內容簡介】 提前磨合。 一是加強交流,實現(xiàn)提早磨合。針對大多數(shù)新訓干部骨干在集訓前互不認識、了解的現(xiàn)實情況,集訓隊以連為建制組建區(qū)隊,各區(qū)隊擬任連部領導與擬任班長共同訓練、共同學習、共同生活、加強交流、增進了解、熟悉性格脾性,在新兵未到之前提前做好磨合,為下一步順利地開展新訓工作打下了扎實基礎。 二是自主管理,增強主動意識。在集中統(tǒng)一管理的框架內集訓隊施行新兵連式自主管理,強化骨干主動管理意識。在組班編排上,各區(qū)隊根據(jù)班長的帶兵經驗、軍事素質、性格特點、能力強 弱等實際,自主分班調配人員 。在課程安排上,啟發(fā)隊員自覺,適時下放權力,將部分早晚操、學習等時間交由區(qū)隊自主支配,通過區(qū)隊的自選動作,針對性解決骨干存在的個體問題,進一步 第 4 頁 共 6 頁 激發(fā)各級骨干強化自學、創(chuàng)新管理的主觀能動性 。在一日生活管理上,由各擬任班排長輪流擔任區(qū)隊值班員,增強主動管理的意識,提高了他們的指揮管理能力。 三是多策并舉,活躍集訓氛圍。為進一步營造積極向上的集訓氛圍,集訓隊多措并舉,有效增強學員主動參與、快樂集訓的積極性。以黨的召開為主線,組織收看了開閉幕式,充分利用廣播、板報、標語等各種載體, 大力營造學習宣傳和貫徹落實精神的濃厚氛圍,增強學員的使命感和責任感 。相繼組織開展了帶兵我型我秀、集訓文藝匯演、心理行為拓展訓練等豐富多彩的警營文化活動,專門制作了集訓隊隊歌《軍功章在閃耀》,以正能量激勵骨干斗志,營造了勇爭第一、團結奮進的良好氛圍。 (三)優(yōu)化課程,科學施訓,提高了骨干軍政素質 一是優(yōu)化集訓課
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