3集團某年精神文明建設(shè)要點(編輯修改稿)
2024-08-27 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立健全黨員先進性評價體系。 完善黨支部書記履職考評機制。進一步強化對各部門、各單位黨政一把手一崗雙責履職情況考核，針對黨支部書記履職情況設(shè)定考核指標及工作細則。各黨支部書記應(yīng)將履職情況納入中層管理人員述職述廉報告，并重點突出本黨支部自行策劃、開展的基層黨組織建設(shè)特色、亮點成果等，促使各黨支部書記提高責任意識，充分認識基層黨支部建設(shè)的重要性、 必要性及有利性，找準、找好黨建工作與具體業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，在黨建載體運用、黨員隊伍建設(shè)等工作上積極調(diào)動、激發(fā)各黨支部書記主觀能動性。 推進黨建創(chuàng)新工程。一是創(chuàng)新黨員教育方式，打造互聯(lián)網(wǎng) +黨員教育平臺，充分利用微信公眾號、公司網(wǎng)站、 oa 局域網(wǎng) 第 3 頁 共 4 頁 等網(wǎng)絡(luò)載體，推行微型黨課、掌上黨課、身邊黨課等形式，嘗試案例式、情景模擬式、現(xiàn)場參觀式、互動研討式等教育培訓(xùn)方式，努力使授課主體多、時間短、內(nèi)容廣、不受場地限制的微型黨課在基層支部中流行開來。二是按照一單位一亮點、一板塊一典型范文寫作的基本思路，分板塊、分層 次打造一
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