3集團黨委領導個人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 02:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開設 “ 書記課堂 ” ，積極宣傳以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。 。注重人才培養(yǎng)和引進工作。主動適應學校國際化建設，組織開設英語口語培訓；繼續(xù)舉辦科級干部、骨干人員培訓班，提高了管理能力；加大人才引進力度，專門組織人員到相關(guān)高校進行現(xiàn)場招聘，共錄用 18 名本科畢業(yè)生（其中 5名黨員），為集團注入了新鮮血液；本著鍛煉 培養(yǎng)年輕同志的目的，對部分人員進行了輪崗交流及崗級調(diào)整。 。重視人事分配制度改革。對恒昌企業(yè)編制中未定崗級人員進行崗級確定，將幼兒園非事業(yè)編制保教人員轉(zhuǎn)入恒昌企業(yè)編制，進一步理順了用工關(guān)系；將 10 余名優(yōu)秀勞務派遣工轉(zhuǎn)入恒昌企業(yè)編制，調(diào)動職工工作積極性；確定集團職工退休后重新聘用的基本原則及工資待遇標準，進一步規(guī)范用工管 第 3 頁 共 4 頁 理；試行運輸車輛單車核算制度，規(guī)范運輸車輛管理，強化成
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