3郭琳同志述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 02:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自身職能缺乏系統(tǒng)思考。拘泥于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下基層黨支部工 作缺乏新思想、新觀念，對(duì)做好黨員教育管理、掌握思想動(dòng)態(tài)等情況缺乏有效的分析。 ，有待改善。本支部包括新生年級(jí)和畢業(yè)年級(jí)，因此支部中 “ 三少三多 ” （低年級(jí)積極分子少、推優(yōu)人數(shù)少、發(fā)展黨員人數(shù)少和高年級(jí)積極分子多、推優(yōu)人數(shù)多、發(fā)展黨員人數(shù)多）格局較為明顯，黨員分布不平衡狀況及黨員結(jié)構(gòu)有待逐步改善。 。本支部對(duì)于學(xué)生身邊的典型發(fā)掘較少，宣傳力度不夠，致使模范的帶頭作用沒(méi)有凸現(xiàn)出來(lái)，對(duì)群眾正確認(rèn)識(shí)的引導(dǎo)上存在阻礙，不利于優(yōu)秀風(fēng)氣的形成。 作的熱情和認(rèn)真。黨組織的活動(dòng)并非次次質(zhì)量都高，有的活動(dòng)形式單一，缺乏創(chuàng)新性和吸引力。有辦活動(dòng)只是為了應(yīng)付檢查，不能體會(huì)到群眾的切實(shí)感受，自身的思想和工作實(shí)際的聯(lián)系不足，批評(píng)和自我批評(píng)意識(shí)差。 總結(jié)原因，可大致分為這幾項(xiàng)： ，認(rèn)識(shí)上存在誤對(duì)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要意 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 義認(rèn)識(shí)不清，組織觀念有所淡化，認(rèn)為黨建工作是 “ 虛無(wú)縹緲 ”的，落實(shí)制度是 “ 務(wù)虛 ” 的，存在著黨務(wù)工作談起來(lái)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的錯(cuò)誤傾向，開(kāi)展組織生活 “ 凡事從簡(jiǎn) ” ，敷衍了事。在工作中，過(guò)多地強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作，忽視黨組 織建設(shè)，把業(yè)務(wù)工作與黨建工作割裂開(kāi)來(lái)，從而形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作 “ 兩層皮 ” 現(xiàn)象，沒(méi)有從根本上搞清黨建工作
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