3進(jìn)修生管理?xiàng)l例及制度(編輯修改稿)
2025-08-27 02:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)。 （二） 科室必須對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育，介紹科室情況以及有關(guān)規(guī)定，指定帶教老師，安排實(shí)習(xí)生工作任務(wù)，臨床醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)應(yīng)根據(jù)科室情況安排每生實(shí)際管理病床數(shù) 6～ 8 張。 （三）負(fù)責(zé)制定本科室實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，分配帶教任務(wù)，有計(jì)劃地組織本科室的實(shí)習(xí)教學(xué)活動(dòng)（如教學(xué)查房、病例討論和專題講座等），強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練，用啟發(fā)性教學(xué)來提高實(shí)習(xí)生分析 第 9 頁 共 20 頁 問題和解決問題能力。 （四）經(jīng)常檢查教師帶教和實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況，落實(shí)實(shí)習(xí)大綱完成情況，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。 （五）嚴(yán)格實(shí)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤 制度，深入了解實(shí)習(xí)生思想品德、實(shí)習(xí)態(tài)度、工作紀(jì)律等表現(xiàn)，及時(shí)總結(jié)和講評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí) 予以教育和批評(píng)指正。 （六）各科每兩周組織一次小講課；每兩周組織一次由副高人員主持的教學(xué)病例討論，實(shí)習(xí)生應(yīng)準(zhǔn)備發(fā)言稿，有討論記錄；每兩周每專業(yè)至少一次教學(xué)查房。 （七）嚴(yán)肅出科考核制度，帶教老師應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)填寫實(shí)習(xí)生的《實(shí)習(xí)鑒定表》和《實(shí)習(xí)登記表》。實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行出科理論考試和基本技能操作考核。 （八）建立匯報(bào)制度，教學(xué)主任應(yīng)定期向科教部匯報(bào)實(shí)習(xí)教學(xué)工作情況。 九、實(shí)習(xí)帶教教師職責(zé) （一）實(shí)習(xí)帶教老師原則上應(yīng)由醫(yī)院高年資住院醫(yī)生或以上職稱人員擔(dān)任。 （二）強(qiáng)化教學(xué)意識(shí)，教書育人，為人師表，對(duì)實(shí)習(xí)生思想上正確引導(dǎo)，業(yè)務(wù)上從嚴(yán)要求，道德上良好示范，工作上一絲不 第 10 頁 共 20 頁 茍，培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。 （三）實(shí)習(xí)生進(jìn)入科室，帶教老師和科（區(qū)）護(hù)士長共同負(fù)責(zé)入科前教育，介紹科室基本情況、規(guī)章制度、注意事項(xiàng)，明確具體的工作任務(wù)和要求。 （四）帶教老師必須明確自己的職責(zé)，熟悉實(shí)習(xí)教學(xué)大綱的要求，緊扣教學(xué)大綱進(jìn)行帶教。加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的病史采集、 體格檢查、病歷書寫及臨床基本技能的訓(xùn)練，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生臨床技能操作，及時(shí)糾正實(shí)習(xí)生的操作錯(cuò)誤。負(fù)責(zé)檢查和修改實(shí)習(xí)生的各種記錄（如醫(yī)療 文件、畢業(yè)論文等），對(duì)實(shí)習(xí)生書寫的醫(yī)療文件要及時(shí)修改并簽名。 （五）臨床教學(xué)查房時(shí)應(yīng)結(jié)合病例做到 “ 四講一問 ” （講基礎(chǔ)理論、講臨床經(jīng)驗(yàn)、講觀察重點(diǎn)、講處理方法，提問相關(guān)問題），培養(yǎng)實(shí)習(xí)生臨床思維、分析、表達(dá)和處理問題的能力。 （六）合理分配病床、病種和手術(shù)操作機(jī)會(huì)，對(duì)少見病例要組織實(shí)習(xí)生觀察或安排病例討論，未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱要求的病種和操作應(yīng)創(chuàng)造條件彌補(bǔ)。 （七）聽取實(shí)習(xí)生的意見和合理性建議，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。 十、實(shí)習(xí)結(jié)束后離院要求 （一）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，離院前要按規(guī)定寫好實(shí)習(xí)鑒定表，并上 第 11 頁 共 20 頁 交科教科審核。 （二）將實(shí)習(xí)考勤表交科教科審查出勤情況。 （三）科教部簽定意見，并蓋章。 （四）離開醫(yī)院，實(shí)習(xí)鑒定表由實(shí)習(xí)組長統(tǒng)一帶回學(xué)校系部審核。 第二章 進(jìn)修生管理制度 一、進(jìn)修生招收制度 （一）接收對(duì)象。具有專業(yè)資格的醫(yī)、技、藥、護(hù)專業(yè)人員，醫(yī)師必須具有 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。 （二）進(jìn)修時(shí)間要求。申請(qǐng)到我院臨床專業(yè)進(jìn)修的人員，進(jìn)修時(shí)間原則上必須六個(gè)月以上。 （三）進(jìn)修申請(qǐng)程序 《進(jìn)修申請(qǐng)表》，并按要求填寫表格，書寫工整，所填寫情況屬實(shí)。 《進(jìn)修申請(qǐng)表》時(shí)須附上畢業(yè)證書復(fù)印件，醫(yī)師須提供《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》復(fù)印件 1 份，護(hù)師（士）須提供《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》復(fù)印件 1 份（復(fù)印件要求蓋上申請(qǐng)人單位人事部門的公章），如材料不全，將不予受理。 審核，符合進(jìn)修條件要求的將以電話通知錄取和到我院進(jìn)修報(bào)到時(shí)間。 第 12 頁 共 20 頁 院簽訂協(xié)議書的有關(guān)條款執(zhí)行，無協(xié)議的單位不享受優(yōu)惠條件。 （四）進(jìn)修生報(bào)到程序 ，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間，如不來函（電）說明理由，不再保留學(xué)籍。進(jìn)修資格不得自行轉(zhuǎn)讓他人。 ，需到我院科教部領(lǐng)取《進(jìn)修生接收函》，并到財(cái)務(wù)部繳納進(jìn)修費(fèi)用后，再到科教部辦理其他相關(guān)進(jìn)修手續(xù)及領(lǐng)取《下科室通知單》。 修期間不得請(qǐng)假返回原單位，擅自離開我院者，將按自動(dòng)終止進(jìn)修處理。若在進(jìn)修期內(nèi)，因提職晉升或選送單位人員安排緊張等重大事情，需中途返回原單位者，應(yīng)出示選送單位證明，申請(qǐng)改期來我院進(jìn)修。 二、進(jìn)修生工作制度 （一）在我院進(jìn)修的人員必須服從科教部的日常工作安排及調(diào)遣。 （二）在我院進(jìn)修期間，進(jìn)修生均須服從各科具體要求，履行各自的
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