3進一步加強村級基層黨組織建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2025-08-27 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的農(nóng)村 第 6 頁 共 13 頁 青年外出打工掙錢，不想?yún)⑴c村級事務(wù)管理；有的覺得當(dāng)了村干部以后，很多宗教活動就不能參加了，會受到周圍的人說三道四、指指點點，不敢參與村級事務(wù)管理；有的受文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)的制約，不能參與村級事務(wù)管理，使村級組織選人用人的視野和空間受到限制，村級領(lǐng)導(dǎo)班子后繼乏人的問題比較嚴(yán)重。由于沒有任何約束，有的村干部說不干就不干，隨意性較強，造成工作斷檔，人心不穩(wěn)。 （三）缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，村干部政策理論水平不高，工作方式方 法陳舊。農(nóng)村工作任務(wù)重、難度大， “ 上面千條線，下面一根針 ” ， 如維護穩(wěn)定、發(fā)展生產(chǎn)、民政低保、殘聯(lián)計生、衛(wèi)生醫(yī)療、宣傳發(fā)動等，方方面面的 “ 穿針引線 ” 都要靠村干部來完成，大多數(shù)村干部在從事農(nóng)村工作前，大都沒有接受過相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，缺乏崗位所需的法律、科技、經(jīng)濟等基本理論知識，政策理論水平較低；由于上級部門大多采取以會代訓(xùn)的方式進行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、針對性，吸引力不強，效果不佳；加之村干部文化程度有限，有的即便參加了培訓(xùn)，也不一定能夠掌握的住，造成村干部對各項政策掌握不多，工作程序把握不準(zhǔn)， 遇到難題不知如何處理，僅憑個人經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作，工作作風(fēng)難免簡單粗暴。同時受南疆傳統(tǒng)、地域環(huán)境影響，村干部小農(nóng)意識較濃，等、靠、要思想嚴(yán)重，工作積極主動性不夠，認(rèn)為做村干 第 7 頁 共 13 頁 部只是被動地完成上級交辦的任務(wù)，仍沿襲著發(fā)號施令、催收催種等 “ 一貫制 ” 的工作方法，加之這些村干部平時沒有自覺學(xué)習(xí)的意識，不注意去學(xué)習(xí)，不去研究新形勢，探索新方法，造成物質(zhì)鼓勵沒錢，依法管理沒權(quán)，工作中出現(xiàn)了老辦法不能用，軟辦法不頂用，新辦法不會用，硬辦法不敢用的局面。 （四）村干部待遇偏低，工作積極主動性不高。近年來自治區(qū)雖 然采取多種措施提高農(nóng)村基層干部的收入，但從目前的形勢和工作任務(wù)來看，農(nóng)村干部的待遇仍然不高。在政治上，村干部工作干得再好也成不了國家干部，一些有能力的農(nóng)村青年認(rèn)為村干部在村任職，最多干到村支書，由于受各種條件限制，工作一輩子，既不能進事業(yè)單位，又不能進入公務(wù)員序列，感到當(dāng)村干部政治上沒有奔頭；在經(jīng)濟上，村黨支部書記每月工資 1800 元，其他成員每月 1200 元，但由于現(xiàn)在村干部手上基本沒什么權(quán)利，而責(zé)任卻越來越重，尤其在維穩(wěn)的敏感節(jié)點，白天下地干活或在村中處理事務(wù)，晚上要在村委會值班、到清真寺檢查，出不得半點差 錯，工作非常辛苦， 1000 多元的工資基本補貼不了家用；在生活上，村干部在任時對家里基本照顧不上，卸任后又沒有保障，挫傷了工作的積極性。 三、對策及建議 （一）進一步加強對村級班子建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識加強村干部隊伍建設(shè)的重要性、必要性和緊迫 第 8 頁 共 13 頁 性，切實抓好村干部隊伍建設(shè)。一是加強對村干部隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認(rèn)真落實好黨建工作責(zé)任制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任。黨委書記要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，黨委班子成員要齊心協(xié)力，發(fā)揮傳、幫、帶作用，多下基層進行指導(dǎo)，面對面的講，手把手的教； 二是要在人、財、物等方面為村干部提供方便和支持，營造有利于村干部開展工作的良好環(huán)境，確保村干部正當(dāng)權(quán)益不受侵害。三是開展縣、鄉(xiāng)機關(guān)各部門聯(lián)系重點村、落后村或軟弱渙散村委會工作，每個縣、鄉(xiāng)機關(guān)部門包 1— 2 個村，幫助村委會加強班子和干部隊伍建設(shè)，改進工作，直到徹底轉(zhuǎn)好。四是發(fā)揮住村工作組的引領(lǐng)和幫教作用，以轉(zhuǎn)變村干部的思想觀念為主，協(xié)助村兩委理清工作思路，指導(dǎo)村級黨組織認(rèn)真落實 “ 三會一課 ” 、 “ 四議兩公開 ” 、 “ 兩會兩票 ” 、 “ 民主評
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