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正文內(nèi)容

4兩學(xué)一做原創(chuàng)講道德有品行專題黨課講稿(編輯修改稿)

2024-08-27 02:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 食。富弼親自給他們規(guī)劃,在境內(nèi)散發(fā)。他還給饑民提供飲食、醫(yī)藥、住處,安排得周到細致。來他這里逃荒度日的人,像趕集市一樣。有人勸富弼,說:這樣做,不是解除上邊的懷疑和誹謗的辦法,而且不知還會出現(xiàn)什么禍事呢。富弼卻全然不顧地說:我難道不能拿自己的一條命,去換、去救活這六七十萬人的性命嗎。第二年,河北大麥、小麥都豐收了,流民才帶著孩子,回老家去了。這些人的性命,正是因為富弼才得以保全。由此可見,有 擔當之人的家庭,定會和諧融洽;有擔當成員的團體,定會成就一番事業(yè);有擔當脊梁的社會和國家,定能國治而天下平。就我們?nèi)松绮块T而言,面對的都一些與群眾利益牽絆的事,不少因制度缺陷造成的社會不公需要我們?nèi)崞?,不少服?wù)群眾的腸梗阻需要我們?nèi)ゴ蛲ǎ簧僬哞滂魧?dǎo)致的外界質(zhì)疑需要我們?nèi)セ?,如果我們拈輕怕重、猶豫徘徊、推諉塞責,就不可能有人社服務(wù)基層網(wǎng)絡(luò)平臺的便民運行,就不可能有醫(yī)保第三方支付平臺的應(yīng)運而生,就不可能有五保統(tǒng)一稽核的順利實施。但同時也要看到,我們的個別干部個別科個別室單位在對待工作 第 9 頁 共 19 頁 和群眾上,還是喜歡設(shè) 旋轉(zhuǎn)門、喜歡玩躲貓貓、喜歡推磨石,接受工作講價錢、遇到難事往外推、接待群眾盡忽悠。這些都與我們?nèi)松缛藶槿嗣竦墓ぷ骼砟钕嚆?,?yīng)該加以改正。大事難事看擔當,局里需要的就是有擔當?shù)母刹俊? 。作為就是要干出一番事業(yè),讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為為官行政的主基調(diào)。英國著名科學(xué)家法拉第說:像蠟燭為人照明那樣,有一分熱,發(fā)一分光,忠誠而踏實地為人類偉大事業(yè)貢獻自己的力量。最近看了朋友圈里流傳很廣的北海艦隊原副政委,海軍少將傅渤海的一篇文章《中國已經(jīng)不容易,不要人云亦云》,文中列舉了時下國人的一些非理性的吐槽:國力 要和美國比,福利要和北歐比,環(huán)境要和加拿大比,機械要和德國日本比,華為中興要和蘋果三星比,長城奇瑞要和通用豐田比,一個國家的制造要 pk 整個世界全部高端,他繼而發(fā)出感嘆:突然覺得中國真心不容易。這篇文章我反復(fù)讀了幾遍,感受很多很深,最大的感想和反思就是:我能為這個國家做些什么。我認為,并不一定要做出轟轟烈烈的業(yè)績,把身邊事、手頭的事、該做的事,事無巨細,一件一件持之以恒地做好,就一定會有所作為。對家庭而言,呵護好愛人、培養(yǎng)好孩子、孝敬好老人、形成好家風,就是最大的作為;對社會(集體)而言,開車的按交規(guī)駕駛,停 車時給別人留條路,走路的不再中國式過馬路,游玩的不再寫到此一游,在公共場合的不再吞云吐霧賽音量,就是最大的作為;對工作而 第 10 頁 共 19 頁 言,把想法變成做法、把空談變成實干、把觀望變?yōu)樾袆?、把得過且過變成爭先創(chuàng)優(yōu),這就是最大的作為。古代官僚都有為官一任,造福一方的境界,我們的黨員干部又怎能尸位素餐呢。今年的時間已快過半,年初制定的各項目標任務(wù)完成得如何,落實得怎樣,效果怎么樣。各科室各單位要對照進行自查自評,抓進度、保質(zhì)量、促成效,確保各項工作任務(wù)順利推進。 三、做一個富有職業(yè)道德的人社人 人社人,責任重 大,使命光榮,做一個富有職業(yè)道德的人社人尤為重要。怎么做。一靠他律,二靠自律,內(nèi)化于心,外化于形。 他律是發(fā)揮組織的作用,加強教育、健全制度、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。在子女教育問題上,人們常說嚴是愛,寬是害,嚴整治家家興旺。治家如此,治理部門單位、乃至治黨治國均同此理。對我們局系統(tǒng)黨員干部的教育管理,也要講嚴是愛,寬是害。何謂嚴。就是用比普通群眾更高的道德標準和更嚴的行為規(guī)范來約束黨員干部,對黨員干部違紀違法的處理比對一般人的要更嚴肅、更嚴格。何謂寬。就是對干部放松要求,對小毛病不聞不問,不敢抓不敢管 :出了大問題能捂則捂、能蓋則蓋,處理上能松則松、能寬則寬。俗話說嚴師出高徒。對干部的工作學(xué)習(xí)嚴,有利于鞭策其以知難而進、持之以恒的精神狀態(tài)艱苦奮斗,鼓勵其以只爭朝夕、力爭上游的敬業(yè)精神建功立業(yè)。對干部的業(yè)務(wù)生活嚴,可 第 11 頁 共 19 頁 以砥礪其潔身自好,保持高尚的生活情趣和道德操守。當他們中有人出現(xiàn)思想偏差、道德滑坡苗頭時,予以及時提醒,可以把問題消滅在萌芽狀態(tài);當他們中的少數(shù)人腐敗墮落、違法亂紀時,進行嚴厲查處,就會警示多數(shù)人免蹈覆轍。這是對干部的真愛,更是對黨和人民的事業(yè)的大愛。如果長期疏于教育、放任管理,一些自律不嚴、責 任心不強的人難免就會在各種誘惑面前迷失自我、迷失方向,思想上不思進取、得過且過,工作上散漫飄浮、敷衍塞責,生活上不拘小節(jié)、熱衷應(yīng)酬,從庸俗化和小毛病最終到小洞不補,大洞吃苦千里之堤,潰于蟻穴。 《人民日報》曾發(fā)表一篇文章《領(lǐng)導(dǎo)干部需要經(jīng)常敲打》。文章說:某市換屆一結(jié)束,領(lǐng)導(dǎo)班子就集體奔赴設(shè)在監(jiān)獄邊的警示教育基地參觀。在腐敗案例展示欄前,一位領(lǐng)導(dǎo)佇立良久,慨然道:假如當初他們能夠早來這里看一看,接受一下警示和敲打,也許不會淪為階下囚。 早受敲打,讓人想起電力職工抗冰斗雪的經(jīng)驗, 2024 年 春節(jié)前后,我國南方遭遇持續(xù)低溫冰雪災(zāi)害。為破除凍雨形成的雨凇和冰掛,電力職工不得不爬上高高的塔架和線桿,用棍棒不住地敲打。這種看似簡單的敲敲打打,正是對電力設(shè)施損害的有效方法。還有一些敲打,同樣不可或缺。工廠里檢修管道時,有經(jīng)
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