3進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖妼W(xué)習(xí)心得體會范文8篇(編輯修改稿)
2024-08-27 02:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，然后再把一批喜避事不作為的干部 ? 逼出來 ? ，最終目的是抓人促事、加快事業(yè)發(fā)展。其中，把一批想干事敢作為的干部 ? 用出來 ? ，是容錯糾錯機制這個主要矛盾的主要方面。所以各地在制定容錯糾錯具體辦法的時候，要注意把握好主要矛盾及其主要方面，把握好? 事業(yè)為上 ? 這個主要標準，把目光注視在事業(yè)發(fā)展的主要領(lǐng)域，不能希冀一步到位。 要握有甄別干部真擔當和亂作為的 ? 顯微鏡 ? 。具體問題具體分析，是馬克思主義活的靈魂。在制定和實施容錯糾錯 機制的 第 7 頁 共 14 頁 過程中，我們也要看清亂作為甚至違紀違法這個次要矛盾，防止其反客為主，拿容錯當 ? 保護傘 ? 、搞紀律 ? 松綁 ? 。在適用具體情形的識別過程中，關(guān)鍵是要把握好習(xí)近平總書記提出的 ? 三個區(qū)分 ? 的原則，具體是用好主觀和客觀、量變和質(zhì)變等具體原則，防止界限模糊。 要開發(fā)精準使用容錯糾錯機制的 ? 導(dǎo)航儀 ? 。找到關(guān)鍵支點，容到關(guān)鍵人，糾到關(guān)鍵時，會使容錯糾錯機制發(fā)揮最大效用，真正樹立起正確導(dǎo)向，迅速打消干部不敢為的顧慮。其中，最重要的是及時準確處置重大涉干輿論事件，為受到不實反映的干部澄清正名，近日 XX 市通報的一批為 敢于擔當?shù)母刹繐敗楦矣谪撠?zé)的干部負責(zé)的典型案例，就是一個很好的示范，使 ? 為敢于擔當?shù)母刹繐?、為敢于負?zé)的干部負責(zé) ? 成為干部心中最動聽的 ? 情話 ? 。 進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖妼W(xué)習(xí)心得體會【五】 中共中央辦公廳于 2024 年 5 月 20 日印發(fā)并實施《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。全體黨員干部更要 ? 擼起袖子加油干 ? 、做敢為人先、敢于作為、敢于擔當?shù)?? 三敢 ? 干部，把責(zé)任扛在肩上，把 工作落到實處，努力書寫新時代的歷史新篇章。 第 8 頁 共 14 頁 敢為人先，要有強烈的創(chuàng)新意識。鄧小平在南方談話中指出過： ? 改革開放的膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。看準了的，就大膽地試，大膽地闖 ? 。黨員干部必須具有冒險精神、創(chuàng)新意識，敢于 ? 作第一個吃螃蟹的人 ? ，工作思路和方法需靈活轉(zhuǎn)變、與時俱進，百舸爭流，不進則是退。 ? 今天再晚也是早，明天再早也是晚 ? ，所有的 ? 懶癌癥 ? 、 ? 拖延癥 ? 、? 懈怠癥 ? ，都只會讓我們錯過人生機遇期，失去工作主動權(quán)。要堅決杜絕 ? 等 ? 、 ? 拖 ? 、 ? 靠 ?? 繞 ? 思想，發(fā)揚敢為人先、勇立潮頭的 精神。 敢于作為，要有強烈的干事熱情。習(xí)近平總書記曾指出： ? 干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。 ? 這句話深刻詮釋了 ? 干部干事 ?? 為官有為 ? 的真諦。朱熹說 ? 專心致志，以事其業(yè) ? 。講作為，一是要有 ? 匠工 ? 精神。? 干一行、愛一行、精一行 ? ，要有務(wù)實肯干的心態(tài)，敢于吃苦的精神，開拓進取的激情。不忘初心，砥礪前行。二是要有 ? 春蠶 ? 精神。魯迅先生曾經(jīng)說過： ? 人是需要一點貢獻精神的 ? 。黨員干部更應(yīng)牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，吃苦在前，享受在后，先公后私，始終把國家利益和人民利益放在首 位，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。 敢于擔當，要有強烈的責(zé)任精神。敢于擔當是一種明職責(zé)、勇負責(zé)的精神境界、人格修養(yǎng)，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。 ? 在 第 9 頁 共 14 頁 其位，謀其政，盡其心 ? ，要明確職責(zé)所在，不做 ? 糊涂官 ? ，盡心盡力完成好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事。堅決避免表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差、 ? 只求不出事，寧愿不做事 ? 、 ? 決定看上級 ? 、讓下級 ? 責(zé)任狀 ? 成為自己 ? 免責(zé)單 ? 等現(xiàn)象。要以 ? 直掛云帆濟滄海 ? 的勇
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1