3計(jì)劃生育責(zé)任制履職情況匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2025-08-27 01:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 帳，及時(shí)報(bào)送各種計(jì)生報(bào)表。 對(duì)局系統(tǒng)干部職工晚婚率、晚育率、計(jì)生率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率必須確保達(dá)到 100%。二是每季度組織局系統(tǒng)已婚育齡婦女進(jìn)行三查（查環(huán)、查孕、查?。?，確保三查率達(dá) 100%。三是關(guān)愛(ài)女職工身心健康，每年組織一次女職工婦檢和一次身體全面檢查，婦檢人平 380 元，身體檢查人平 530 元，有效保證了局系統(tǒng)女職工的身心健康。四是堅(jiān)持屬地管理的原則，積極配 合鳳凰街道辦事處和壽昌社區(qū)做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理、計(jì)生宣傳、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家等活動(dòng)的開(kāi)展。 二、把好 “ 三關(guān) ” ，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位義務(wù) 作為計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，我們堅(jiān)持人事工作與計(jì)生工作相配合，努力為計(jì)劃生育工作把好關(guān)，服好務(wù)，切實(shí)履行計(jì)劃生育成員單位職責(zé)。 一是堅(jiān)持計(jì)劃生育 “ 一票否決 ” 制，把好評(píng)先表彰關(guān)。一方 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 面，嚴(yán)格按照《 XX 市人民政府關(guān)于加強(qiáng)全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作管理的通知》要求，在進(jìn)行評(píng)先表彰或與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合表彰時(shí)，堅(jiān)持計(jì)劃生育 “ 一票否決 ” 制，即先由計(jì)劃生育工作委員會(huì)簽訂計(jì)劃生育工作落實(shí)意見(jiàn)，再由人事部門(mén)審核，對(duì)違反計(jì)劃生育政策的單位和個(gè)人一律不予核準(zhǔn)表彰意見(jiàn)。今年，我們推薦表彰的2 個(gè)國(guó)家級(jí)先進(jìn)集體、 3 名國(guó)家級(jí)先進(jìn)個(gè) 人， 5 個(gè)省級(jí)先進(jìn)集體、25 名省級(jí)先進(jìn)個(gè)人，全部通過(guò)了計(jì)生委審核，無(wú)一例違反計(jì)劃 生育的現(xiàn)象。另一方面，對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果，堅(jiān)持對(duì)違反計(jì)劃生育政策的個(gè)人不得評(píng)定為稱(chēng)職以上等次。 二是堅(jiān)持開(kāi)展計(jì)劃生育知識(shí)穿插培訓(xùn)，把好思想關(guān)。今年，在對(duì)全市公務(wù)員進(jìn)行公共管理核心內(nèi)容知識(shí)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)過(guò)程中，我們堅(jiān)持將計(jì)劃生育相關(guān)政策、知識(shí)穿插到講座中，進(jìn)行警示教育，全市共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班 12 期，培訓(xùn) 500 余人，考試合格率達(dá) 100%。我們與市委組織部聯(lián)合推出了公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)超 市，開(kāi)展公務(wù)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，在制定培訓(xùn)課目時(shí)，把人口和計(jì)劃生育工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，供全市公務(wù)員學(xué)習(xí)了解，在進(jìn)行公務(wù)員處分條例培訓(xùn)時(shí)，對(duì)違反人口與計(jì)劃生育政策將受到 12 全文查看 第三篇：工會(huì)計(jì)劃生育履職匯報(bào)計(jì)劃生育工作履職情況匯報(bào) 市總工會(huì) 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 今年以來(lái)，按照市委、市政府的部署，我會(huì)把計(jì)生工作作為“ 一把手 ” 工程來(lái)抓，積極配合市衛(wèi)計(jì)委，履行部門(mén)職能，工作取得了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，健全計(jì)生工作體系 領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹(shù)立 “ 抓人口就是 抓發(fā)展、抓計(jì)生就是抓民生 ” 的觀念，強(qiáng)化計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨組書(shū)記、常務(wù)副主席任組長(zhǎng)，副主席任副組長(zhǎng)，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)部室主動(dòng)抓的工作局面。 。年初與機(jī)關(guān)各部室簽訂了《計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)》，將工作人員年度考核、崗位變動(dòng)、職稱(chēng)評(píng)審、工資晉級(jí)等與計(jì)生掛鉤，對(duì)違反計(jì)劃生育政策的個(gè)人不予考核、部室負(fù)責(zé)人確定為不稱(chēng)職、部室被評(píng)為不合格部室。通過(guò)嚴(yán)格管理、硬賬硬結(jié)，確保了計(jì)生政策貫徹落實(shí)。 。嚴(yán)格將計(jì)生工作 納入勞模評(píng)選、工匠選樹(shù)和各級(jí) “ 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?”“ 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ”“ 工人先鋒號(hào) ” 申報(bào)評(píng)選的重要指標(biāo)，實(shí)行一票否決制度。比如在首屆十大 “xx工匠 ” 選樹(shù)和 xx 勞模評(píng)選、省級(jí)勞模和全 1 國(guó)勞模申報(bào)工作中，我們把計(jì)生作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，并對(duì)候選人逐一審核。凡有違反計(jì)生政策的，取消評(píng)選資格。今年，共推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)先進(jìn)集體 1 個(gè)、先進(jìn)個(gè)人 2 名，省級(jí)先進(jìn)個(gè)人3 名，事前均征求衛(wèi)計(jì)部門(mén)意見(jiàn)，審核率 100%，符合計(jì)生政策率 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 100%。 二、政策引領(lǐng)，宣傳驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)生育文明建設(shè) “ 二孩 ” 政策宣傳。充分發(fā)揮工會(huì)陣地優(yōu) 勢(shì)，在深入基層工會(huì)開(kāi)展法制宣傳的同時(shí)，將 “ 全面二孩 ” 政策尤其是女職工產(chǎn)假、配偶護(hù)理假、假期工資獎(jiǎng)金以及生育津貼等政策進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。在春風(fēng)行動(dòng)和 “ 尊法守法、攜手筑夢(mèng) ” 服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳活動(dòng)中，我們采取向職工宣講和發(fā)放計(jì)生政策宣傳單的方式，共發(fā)放宣傳單、健康手冊(cè) 20240 多份，覆蓋企業(yè) 100 多家。同時(shí)，綜合利用兩微新媒體，定期推送各級(jí)政策鼓勵(lì) “ 二孩 ” 的
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