3解放思想實事求是團結(jié)一致向前看觀后感心得體會800字(編輯修改稿)
2025-08-27 01:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四平八穩(wěn)，工資又高、升職又快。這種條件下，大家也懶得去思考。 （ 4）、思維慣性。因循守舊、安于現(xiàn)狀、不求發(fā)展、不求進步、不愿意接受新事物。 思維一僵化，條條框框就多起來，事事走流程，不從事情本 第 3 頁 共 5 頁 身去考慮、不從公司利益角度考慮。 思維一僵化，隨風倒現(xiàn)象就多，隨大流，不挨揍。 思維一僵化，不從實際出發(fā)的本本主義就嚴重起來。公司制度沒有的、領(lǐng)導(dǎo)沒說的就不干、不想。 不打破思想僵化，公司就沒有活力、沒有持續(xù)上進的發(fā)展。一個公司、一個團隊、一個組織、一個人，如果一切從本本出發(fā)、思維僵化，就不會前進。市場形式大好時能順風順水，市場一旦有波動，公司馬上陷入困境。這樣的例子，在各大公司中比比皆是。 我們說要解放思想，要摘掉條條框框，發(fā)揮個體活性，提高團隊活力，讓團隊富有創(chuàng)造力，唯一的條件是機制。 是不是有良好的促進大家發(fā)生的機制，讓員工說出自己的心聲，表達自己的意愿，而且讓這個意愿和心聲傳達上去。 是不是有良好的獎懲機制，讓那些真正做事情的
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