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正文內(nèi)容

3講正氣樹新風主題教育活動心得體會(編輯修改稿)

2025-08-27 01:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 問題的實質(zhì)就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。當今時代,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,國際形勢不斷變化,國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況、新問題層出不窮 。領(lǐng)導干部如果不抓好學習,提升水平,就難以完成肩負的歷史責任。形成良好的學風,就是要把學習作為一種精神追求,一種政治責任,一種生活習慣,一種工作動力,樹立終身學習的理念,認真學習黨的基本理論和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律、歷史等知識,深入研究科學發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)等重大戰(zhàn)略思想,用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學以致用,始終堅持理論聯(lián)系實際的學風,高度重視對分管工作、本職工作中現(xiàn)實問題的研究,努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施 、解決問題的能力。 加強作風建設(shè),領(lǐng)導干部作風是核心。 “ 政之所興,在順民心;政之所廢,在逆民心。 ” 我們黨的根基在人民、血脈在人民、 第 8 頁 共 16 頁 力量在人民,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,是我們黨的最大優(yōu)勢。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),核心是要解決對人民群眾的感情問題,關(guān)鍵是堅持馬克思主義的群眾觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持一切為了人民,一切依靠人民,發(fā)展成果由人民群眾共享。要深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事。要樹立正確的政績觀,堅持科學發(fā)展、關(guān)注民生,把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各 項決策和工作中,切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德,秉公用權(quán)、廉潔從政;要樹立科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政理念,凝聚各方智慧,調(diào)動各方力量,形成萬眾一心,共圖偉業(yè)的強大合力。 加強作風建設(shè),工作作風是落腳點。 “ 實干興邦,空談?wù)`國 ” ?!?一步實際行動勝過一打綱領(lǐng) ” 。正如鄧小平同志指出的那樣,世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有。加強作風建設(shè),要把落腳點放在工作作風上來。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),善于謀大事、創(chuàng)大業(yè);要發(fā)揚 “ 狹路相逢勇者勝 ”的 “ 亮劍 ” 精神,勇于開拓,知難而進;要旗幟鮮明地向官僚主義和形式主義開戰(zhàn),堅決克服以會議落實會議、以文件落實文件的做法,大興 “ 求真務(wù)實、崇尚實干 ” 之風,教育引導廣大干部克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。要進一步建立健全抓落實的工作制度和機制,對既定的目標 第 9 頁 共 16 頁 任務(wù)層層分解,明確責任,嚴格考核,推動落實。 加強作風建設(shè),生活作風是深化點。黨員干部的生活作風看似個人問題,實質(zhì)上關(guān)乎黨和政府形象。大量事實表明,領(lǐng)導干部的蛻化變質(zhì)到最終的違紀違法,往往都是從吃喝玩樂這 些看似小事的地方開始的;經(jīng)濟上的違法犯罪,往往伴隨著生活上的腐化墮落。古人云: “ 貪欲者,眾惡之本;寡欲者,眾善之基 ” 。每個黨員和領(lǐng)導干部都要自覺加強思想道德修養(yǎng),堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,常慕清廉之美,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白為官;要大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決反對大手大腳、鋪張浪費,樹立共產(chǎn)黨人 “ 為民、務(wù)實、清廉 ” 的良好形象。 二、自我剖析: 加強政治理論學習的自覺性不夠。作為一名黨員干部,沒 有充分認識到政治理論學習的重要性,在人生觀、價值觀和世界觀的改造上,對自己沒有明確的要求和目標,時緊時松,長期停止不前,落實到行動上,除 了能夠參加集體組織的政治學習之外,基本上沒有進行過深入的、系統(tǒng)的自學和研究,這就導致很難從理論高度和政治高度來開展工作,處理問題,工作質(zhì)量、工作能力和工作水平難以持續(xù)提高,作為一組之長,影響的不僅僅是一個崗位,而是項目部 第 10 頁 共 16 頁 的一個工作面,一個工作領(lǐng)域,長此以往,無益于項目部經(jīng)營工作的創(chuàng)新和發(fā)展。 工作上踏實肯干,但缺乏不斷創(chuàng)新發(fā)展和精益求精的韌勁和闖勁 。參加工作 14 年來,因為工作需要,崗位調(diào)整頻繁,干過的崗位包括生產(chǎn)、技術(shù)、管理、政工、勞資、經(jīng)營等不下10 個,應(yīng)該說也積累了一定的工作經(jīng)驗和工作方法,當然也不乏教訓,導致自己在工作中,習慣于按照傳統(tǒng)思維和經(jīng)驗來開展工作和處理問題,雖然也能圓
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