3規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)整改活動(dòng)總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 01:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 8 頁 責(zé)，不作為就是瀆職；黨委、政府和廣大群眾對公安隊(duì)伍高看一等厚愛一籌，不作為就是欠帳；警察對違法犯罪打擊不力，人民群眾就不能安居樂業(yè)，不作為就是犯罪。其次，從具體執(zhí)法層面上解決不作為。嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)時(shí)錄入制度。各派出所值班辦案民警和所領(lǐng)導(dǎo)在接待群眾報(bào)警如實(shí)填寫《報(bào)警案件 登記表》的同時(shí)，實(shí)時(shí)錄入《派出所綜合管理系統(tǒng)》，做到 臺(tái)帳與臺(tái)帳之間，臺(tái)帳與案件之間，臺(tái)帳與系統(tǒng)之間相互印證，在第一時(shí)間和第一環(huán)節(jié)上杜絕弄虛作假和徇私舞弊行為的發(fā)生。執(zhí)法程序上嚴(yán)格按照公安部《公安民警執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究》的規(guī)定，切實(shí)做到四不放過，即不發(fā)現(xiàn)問題不放過；發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過；整改不到位不放過；責(zé)任追究不到位不放過。第三，從長效機(jī)制層面上解決不作為。強(qiáng)力推進(jìn)全體民警績效考評，充分利用獎(jiǎng)懲杠桿作用。實(shí)行執(zhí)法質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，每月拿出固定補(bǔ)助 元，按分計(jì)酬，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。推行立案有獎(jiǎng)制度，每 立刑事案件起獎(jiǎng)辦案單位 元，使執(zhí)法辦案由經(jīng)費(fèi)的 “ 支出口 ” 變?yōu)樾б娴?“ 增長點(diǎn) ” ，案子立得越多，單位的經(jīng)濟(jì)條件就越寬松。專項(xiàng)整改活動(dòng)開展以來，我局刑事立 起，與去年同期相比立案凈增 起。 二是破解執(zhí)法隨意性問題 .公安機(jī)關(guān)在案件的具體處理上都存在一定的自由裁量權(quán)，運(yùn)用得好，有利于維護(hù)社會(huì) 的公平正義，運(yùn)用得不好，則會(huì)以形式上的公平掩蓋實(shí)質(zhì)上 第 5 頁 共 8 頁 的不公正，甚至滋生腐敗行為。我們采取三項(xiàng)措施努力解決這一問題。首先，完善和落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。按照 “ 四個(gè)負(fù)責(zé) ” 的原則，即 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)， 誰審核、誰負(fù)責(zé)，誰辦理、誰負(fù)責(zé) ” ，層層落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。局長是執(zhí)法第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)把執(zhí)法責(zé)任逐一分解落實(shí)到業(yè)務(wù)股、所、隊(duì)。業(yè)務(wù)股、所、隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門和本部門執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)。執(zhí)法崗位民警對自己的執(zhí)法活動(dòng)負(fù)責(zé)，發(fā)生執(zhí)法錯(cuò)誤的，承擔(dān)相應(yīng)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任，使每一個(gè)民警權(quán)、責(zé)分明，減少部門與部門之間、民警與民警之間相互扯皮現(xiàn)象。從而把領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法部門及其責(zé)任人和
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