3規(guī)范執(zhí)法行為專項整改活動總結(完整版)
【正文】 的精神。我們結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真開展國際國內形勢教育，重溫入警誓詞，學習人民警察法和頌唱警歌等系列活動，進一步樹立人民警察捍衛(wèi)法律的光榮感和責任感。 一是在執(zhí)法組織上，實現(xiàn)由單純依靠領導把關向民主決策轉變。在執(zhí)法中，如果把執(zhí)法工作的效力大小建立在領導個人作用的基礎上，往往容易造成執(zhí)法矛盾上交領導，執(zhí)法防線后置，不利于執(zhí)法工作的發(fā)展，不利于執(zhí)法責任的落實，不利于執(zhí)法行為的規(guī)范。同時，通過樹典型、學典型，進一步弘揚民警忠于法律、尊重法律的職業(yè)道德。 二、以執(zhí)法質量考評為載體，破解三大瓶頸，提升執(zhí)法質量 年以來，我們連續(xù) 年榮獲全省公安執(zhí)法質量優(yōu)秀。各派出所值班辦案民警和所領導在接待群眾報警如實填寫《報警案件 登記表》的同時，實時錄入《派出所綜合管理系統(tǒng)》，做到 臺帳與臺帳之間，臺帳與案件之間，臺帳與系統(tǒng)之間相互印證，在第一時間和第一環(huán)節(jié)上杜絕弄虛作假和徇私舞弊行為的發(fā)生。我們采取三項措施努力解決這一問題。按照有利于規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正的原則，我們推行了適 合自身特點的考評方式。行政許可項目在全省沒有統(tǒng)一的辦理文本格式、具體要求和條件，操作難度很大。首先，構筑內部執(zhí)法監(jiān)督格局。 “ 二 ” 就是突出執(zhí)法熱點問題和敏感部門兩個重點，對案前、案中、案后實行全程監(jiān)督，杜絕擦邊球，對法律條款沒有明文規(guī)定的一律不得操作。 二是狠抓外部監(jiān)督環(huán)節(jié)，純潔執(zhí)法隊伍。 “ 一 ” 就是將 “ 五條禁令 ” 制成卡片，人手一卡，警示民警不要觸到 “ 高壓線 ” 。組織涉及行政許可相關部門采取派員聯(lián)辦 、上門服務等措施，幫助辦理行政許可項目當事人辦好證照，優(yōu)化建檔工作?？荚u堅持從受理、立案、調查、辦結實行全案跟蹤，對各階段情況實行通報制度，以便及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，防止失誤偏差，把問題消除在萌芽狀態(tài)，解決在基層股、所、隊。按照 “ 四個負責 ” 的原則，即 “ 誰主管、誰負責，誰審批、誰負責， 誰審核、誰負責，誰辦理、誰負責 ” ，層層落實執(zhí)法責任制。第三，
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