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正文內(nèi)容

3規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正專項(xiàng)整改活動(dòng)回頭看工作匯報(bào)(編輯修改稿)

2024-08-27 01:35 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 傳周活動(dòng)。第四針對(duì)存在對(duì)涉訴上訪人、申請(qǐng)?jiān)賹徣藨B(tài)度生硬、推諉扯皮的問(wèn)題。采取的三項(xiàng)整改措施:一是建立申訴案件首辦責(zé)任制。二是實(shí)行齊抓共管,誰(shuí)辦案、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)接待的信訪接待制度,按歸口管理,歸案到人的原則,通過(guò)導(dǎo)訴、審判庭首 訪負(fù)責(zé)、判前說(shuō)理以及 “ 判后說(shuō)法 ” 等運(yùn)行機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)審判、信訪雙責(zé)制。三是加強(qiáng)督查力度,建立依法及時(shí)辦理涉訴信訪的長(zhǎng)效機(jī)制。 ㈡各庭室聯(lián)動(dòng)抓整改。各庭室在落實(shí)好院交辦的整改意見(jiàn)的同時(shí),充分發(fā)揮自身的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,認(rèn)真抓好鞏固和擴(kuò)大整改成果工作。如民一庭制定了法庭審理、合議庭合議、裁判文書(shū)簽發(fā)等四項(xiàng)制度,林業(yè)庭制度優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。執(zhí)行局對(duì)執(zhí)行重點(diǎn)程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范,匯編《執(zhí)行工作規(guī)章制度》。同時(shí)針對(duì)執(zhí)行中存在截留、挪用執(zhí)行款物的違法違紀(jì)現(xiàn)象,成立違法違紀(jì)查處小組,加強(qiáng)監(jiān)管力度,目前已 立案調(diào)查執(zhí)行工作中違法違紀(jì)案件件人。其中對(duì)當(dāng)事人舉報(bào)的一名執(zhí)行干警截留私自保管執(zhí)行款、收受當(dāng)事人禮品的違紀(jì)行為進(jìn)行查處,現(xiàn)已將該干警調(diào)離執(zhí)行崗位并依有關(guān)規(guī)定正進(jìn)一步處理;對(duì)另一名干警 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 違反回避規(guī)定,以法院工作人員身份充當(dāng)案件代理人及替他人收取執(zhí)行款物的行為正在查處當(dāng)中。 三、開(kāi)展主題活動(dòng),突出整改成效 ㈠開(kāi)展 “ 五個(gè)活動(dòng) ” ,擴(kuò)大整改成果。結(jié)合開(kāi)展主題活動(dòng),促進(jìn)專項(xiàng)整改活動(dòng)深入開(kāi)展,做到 “ 五個(gè)針對(duì) ” :一是針對(duì)少數(shù)干警服務(wù)態(tài)度不夠好的問(wèn)題,開(kāi)展創(chuàng) “ 一流作風(fēng) ” 活動(dòng);二是針對(duì)案件 “ 執(zhí)行難 ” 的問(wèn)題,開(kāi) 展 “ 努力清積案,為黨添光彩 ” 活動(dòng);三是針對(duì)少數(shù)案件質(zhì)量不夠高和少數(shù)法官辦案效率低的問(wèn)題,開(kāi)展 “ 庭審觀摩、法律文書(shū)評(píng)比、案件質(zhì)量評(píng)查和評(píng)選辦案能手 ”活動(dòng);四是針對(duì)人民法庭建設(shè)不夠規(guī)范的問(wèn)題,開(kāi)展 “ 建一流法庭,創(chuàng)一流業(yè)績(jī) ” 活動(dòng);五是針對(duì)涉訴信訪工作不到位的問(wèn)題,開(kāi)展了 “ 涉訴信訪大接訪、大清理、矛盾糾紛大調(diào)處 ” 專項(xiàng)活動(dòng)。 ㈡突出整改重點(diǎn),確保整改成效。為了擴(kuò)大專項(xiàng)整改活動(dòng)成效,推動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。我院結(jié)合專項(xiàng)整改活動(dòng) “ 回頭看 ” ,針對(duì) “ 四個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題 ” 進(jìn)一步抓好專項(xiàng)整改工作。 ⒈ 針對(duì)少數(shù)法官審 判能力不強(qiáng),少數(shù)案件質(zhì)量不高的重點(diǎn)整改問(wèn)題,建立和完善法官培訓(xùn)工作以司法能力培養(yǎng)為重點(diǎn)的制度,積極開(kāi)展崗位練兵,通過(guò)培訓(xùn),切實(shí)提高法官的司法能力和司法實(shí)踐水平。從查擺出此問(wèn)題的原因,主要是審判能力不強(qiáng),庭審爭(zhēng)議焦點(diǎn)把握不準(zhǔn),庭審活動(dòng)不規(guī)范,裁判文書(shū)制作不規(guī)范,說(shuō)理說(shuō)法不透徹,校對(duì)疏忽出錯(cuò)漏等等。為改變這一現(xiàn)狀,院黨組 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 積極開(kāi)展以辦案基礎(chǔ)能力、裁判文書(shū)制作水平、執(zhí)行人員綜合素質(zhì)、書(shū)記員記錄水平測(cè)評(píng)為內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng),加強(qiáng)審判管理,制定了《庭審操作規(guī)程》,強(qiáng)化審判監(jiān)督,提高辦案質(zhì)量和效率?;顒?dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,每個(gè) 審判人員擔(dān)任審判長(zhǎng)開(kāi)一個(gè)示范庭,制作一份法律文書(shū),評(píng)委到庭旁聽(tīng),進(jìn)行逐項(xiàng)打分,提出意見(jiàn),促進(jìn)司法能力的提高。針對(duì)裁判文書(shū)所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,建
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